组织的（）能够体现IATF16949标准中的5.1.1.1条款要求。A、举报投诉制度B、员工培训管理制度C、预防贿赂控制制度D、员工行为准则
组织的（）能够体现IATF16949标准中的5.1.1.1条款要求。
- A、举报投诉制度
- B、员工培训管理制度
- C、预防贿赂控制制度
- D、员工行为准则
相关考题：
企业应当建立()和()两项制度，设置举报专线，明确举报投诉处理程序，办理时限和办结要求，确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径。A.举报投诉制度B.举报人保护制度C.举报处理制度D.举报人管理制度
()是能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、法规、制度及政策的总和，它是企业员工培训工作健康发展的根本保证，是企业在开展培训工作时要求人们共同遵守并按一定程序实施的规定、规则和规范。A.培训管理制度B.培训员工要求C.培训工作开展D.培训制度
会议要求公司完善信息与沟通制度。及时收集、整理与内部控制相关的内外部信息，促进信息在企业内部各层级之间，企业与外部有关方面之间的有效沟通与反馈；同时建立反舞弊机制，实施举报投诉制度和举报人保护制度，及时传达至全体中层以上员工。确保举报、投诉成为公司有效掌握信息的重要途径。
企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。A、制定企业员工培训制度的依据；B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；D、战略管理培训制度体系。
搞好员工关系，使员工增强对组织、对国家的高度主人翁责任感，组织必须建立健全各项管理制度，其具体内容包括（）A、合理化建议制度B、知识技能培训制度C、股份期权制度D、奖励先进制度E、带薪度假制度
企业为防止员工收受贿赂，制定了《预防贿赂控制制度》和《举报投诉制度》，此体现在IATF16949：2016标准中的（）条款。A、5.1.1.1公司责任B、7.3.2员工激励和授权C、8.1.2保密D、8.3.4.1监视
以下不属于反舞弊的控制措施的是（）。A、企业应当重视和加强反舞弊机制建设，对员工进行道德准则培训B、企业应通过审计委员会对信访、内部审计、监察、接受举报过程中收集的信息进行复查C、企业不必建立反舞弊情况通报制度，应对舞弊情况进行保密D、企业应当建立举报人保护制度，设立举报责任主体、举报程序，明确举报投诉处理程序，并做好投诉记录的保存
企业应当建立（）和（）两项制度，设置举报专线，明确举报投诉处理程序，办理时限和办结要求，确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径。A、举报投诉制度B、举报人保护制度C、举报处理制度D、举报人管理制度
鼓励举报和投诉行为，采取有效措施充分保护举报和投诉人，并对据实举报、投诉人员，给予表扬和奖励，属于内控合规管理程序中的（）。A、制定员工行为守则B、建立诚信举报制度C、建立合规绩效考核制度D、建立关联交易管理制度
单选题鼓励举报和投诉行为，采取有效措施充分保护举报和投诉人，并对据实举报、投诉人员，给予表扬和奖励，属于内控合规管理程序中的（）。A制定员工行为守则B建立诚信举报制度C建立合规绩效考核制度D建立关联交易管理制度
单选题企业EC（）主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。A组织制度B人事管理制度C财务管理制度D生产与物流管理制度