单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。[2013年真题]A讨论性B讲授法C视听法D案例研讨法

单选题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。[2013年真题]
A

讨论性

B

讲授法

C

视听法

D

案例研讨法


参考解析

解析:
讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。培训与开发中经常开设的专题讲座形式就属于讲授法。培训与开发场地可选用教室、餐厅与会场;教学资料可以事先准备妥当;教学时间也由授课者控制。

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在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。( )此题为判断题(对,错)。

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下列开发活动属于内部培训与开发的有(  )。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A:讨论法B:讲授法C:视听法D:案例研讨法

开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A.讨论法B.讲授法C.视听法D.案例研讨法

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评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。[2012年真题]A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估

下列开发活动属于内部培训与开发的有()。A:在岗培训与开发B:岗外培训开发C:专业职能培训与开发D:基础培训与开发E:员工制度培训与开发

在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。

属于直接传授培训方式的培训方法有()。A、讲义法B、案例分析法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、专题讲座法

在企业培训中()是最基本的培训方法。A、讲授法B、专题讲座法C、参观法D、实验法

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单选题关于外部培训与开发优点的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A外部培训与开发可以扩大员工的视野B外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况C外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案D外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机结合

单选题评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的(  )。[2012年真题]A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估

不定项题( )是组织进行培训与开发管理的实施规程。A培训与开发形式B培训与开发方法C培训与开发内容D培训与开发计划

不定项题开设专题讲座的形式属于( )。A讲授法B谈论法C示范法D案例法

判断题在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。A对B错

单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。[2013年真题]A讨论性B讲授法C视听法D案例研讨法

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单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A讨论性B讲授法C视听法D案例研讨法

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