在冲突归因中,归因比引起冲突的行动本身更为重要。

在冲突归因中,归因比引起冲突的行动本身更为重要。


相关考题:

在定群研究中暴露组发病率与非暴露组发病率的比值是A.相对危险度B.归因危险度C.比值比D.归因危险度百分比E.人群归因危险度

错误归因的冲突是() A.一方可能有一个客观的理由,而且知觉到冲突的存在,但是却不直接针对真正的问题本身。B.双方存在客观分歧,而且双方都准确知觉了这种分歧。C.存在客观分歧,但是双方对这种分歧并没有什么感觉。D.存在客观分歧,但是双方对这种分歧并没有准确的知觉,是由于双方对事物的不同归因所导致的冲突。

凯利的三度归因理论认为人们在归因的过程中总是涉及( )、行动者和所处的情境等三个因素。

欲了解总人群发病率中归因于暴露部分的大小时,常用的指标是( )A.相对危险度B.比值比C.归因危险度D.归因危险度百分比E.人群归因危险度

在许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起,而兼有两者的影响。这种归因叫做()A、稳定归因B、成败归因C、综合归因D、不可控归因

社区问题的归因理论包括() A.社会病态论B.社会冲突论C.社会解组论D.价值冲突论

当认知者与认知对象间存在厉害冲突时,认知者会作出相同的归因。()

简述在归因中,存在归因偏见的原因。

归因中,可控性归因会影响:() A、情绪反应B、对未来行动结果(成功与失败)的预期C、归因技能D、控制点

在许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起,而兼有二者的影响。这种归因叫收()。(A)成败归因(B)稳定归因(C)综合归因(D)不可控归因

在定群研究中暴露组发病率与非暴露组发病率的比值是A.相对危俭度B.归因危险度C.比值比D.归因危险度百分比E.人群归因危险度

从归因理论来看,在冲突中,对冲突行为的()可能要比引起冲突的行动本身更为重要。

人际冲突产生的原因包括()A、归因B、报复C、群体规模D、信息沟通不良E、对稀有资源的竞争

欲了解总人群发病率中归因于暴露部分的大小时,常用的指标是()A、相对危险度B、比值比C、归因危险度D、归因危险度百分比E、人群归因危险度

管理者们把大多数冲突归因于组织()不良。A、沟通B、领导C、承诺D、制度

人际冲突的原因有人格特质、缺乏信任、批评不当和()A、误解B、言语不当C、分配不均D、归因失误

归因的偏差包括()。A、首因效应与近因效应B、基本归因错误C、行动者和观察者偏差D、防御性归因偏差

行动者与观察者在归因时的区别是()A、把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于内在原因B、把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于外在原因C、把自己的行为归因于外在因素,而把他人的行为归因于内在原因D、把自己的行为归因于内在因素,而把他人的行为归因于外在原因

社区问题的归因理论包括()A、社会病态论B、社会冲突论C、社会解组论D、价值冲突论

在定群研究中暴露组发病率与非暴露组发病率的比值是()。A、相对危险度B、归因危险度C、比值比D、归因危险度百分比E、人群归因危险度

在许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因这样的单方面的因素引起,而兼有两者的影响,这种归因叫做()。A、成败归因B、稳定归因C、综合归因D、不可控归因

单选题管理者们把大多数冲突归因于组织()不良。A沟通B领导C承诺D制度

多选题社区问题的归因理论包括()A社会病态论B社会冲突论C社会解组论D价值冲突论

多选题人际冲突产生的原因包括()A归因B报复C群体规模D信息沟通不良E对稀有资源的竞争

判断题在冲突归因中,归因比引起冲突的行动本身更为重要。A对B错

单选题欲了解总人群发病率中归因于暴露部分的大小时,常用的指标是()A相对危险度B比值比C归因危险度D归因危险度百分比E人群归因危险度

填空题从归因理论来看,在冲突中,对冲突行为的()可能要比引起冲突的行动本身更为重要。