归因的偏差包括（）。A、首因效应与近因效应B、基本归因错误C、行动者和观察者偏差D、防御性归因偏差

归因的偏差包括（）。

  • A、首因效应与近因效应
  • B、基本归因错误
  • C、行动者和观察者偏差
  • D、防御性归因偏差

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无论初恋结果如何，人们都感觉很难忘记，这是因为存在A.首因效应B.近因效应C.刻板印象与定型D.光环效应E.归因偏差
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有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因偏差中的()A.观察者与行为者的归因偏差B.涉及个人利益的归因偏差C.涉及群体利益的归因偏差D.对自然现象作拟人化归因的偏差
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解释自己的行为时更多的强调外部因素属于()。 A.基本归因偏差B.活动者--观察者效应C.自利性偏差D.利他性偏差
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主要的归因偏差包括()A、基本归因偏差B、行动者——观察者效应C、利害关系导致归因偏差D、归隐的性别偏差和拟人化倾向
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对人的行为进行归因时，高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为()A.基本归因偏差B.行为者与观察者的归因偏差C.利己主义归因偏D.特殊归因偏差
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基本归因偏差
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简述行动者与观察者的归因偏差及其原因。
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哪些因素导致了行动者与观察者在归因上的偏差？
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刚学的单词比三个月前学的单词更容易回忆出来，这是因为存在（）。A、首因效应B、近因效应C、刻板印象与定型D、光环效应E、归因偏差
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他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）A、观察者与行为者的归因偏差B、涉及个人利益的归因偏差C、涉及社会地位的归因偏差D、对自然现象拟人化的归因偏差
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上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时候，更多把下属的不良工作绩效归因于下属的内部原因，如能力不够或努力不足等，而不是外部环境方面的原因，如资源不够等；这一现象反应的是（）。A、自我服务的偏差B、首因效应C、基本归因偏误D、近因效应
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和基本归因错误有着十分密切联系的是：（）A、“行动者-观察者效应”B、“前台-后台效应”C、“首因-近因效应”D、“主我-客我效应”
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对人的行为进行归因时，高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为（）A、基本归因偏差B、行为者与观察者的归因偏差C、利己主义归因偏D、特殊归因偏差
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把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现视为好兆头，这是（）A、个人喜好的归因偏差B、涉及个人利益的归因偏差C、观察者与行为者的归因偏差D、对自然现象作拟人化归因的偏差
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单选题他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）A观察者与行为者的归因偏差B涉及个人利益的归因偏差C涉及社会地位的归因偏差D对自然现象拟人化的归因偏差
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单选题无论初恋结果如何，人们都感觉很难忘记，这是因为存在（）。A首因效应B近因效应C刻板印象与定型D光环效应E归因偏差
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单选题人们经常说，“一白遮百丑”，“伟人似乎都是十全十美的”，这是因为存在（）。A首因效应B近因效应C刻板印象与定型D光环效应E归因偏差
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问答题哪些因素导致了行动者与观察者在归因上的偏差？
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多选题归因的偏差包括（）。A首因效应与近因效应B基本归因错误C行动者和观察者偏差D防御性归因偏差
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单选题在归因偏差的分析中，由于加工信息资料及认识上的原因而导致的归因偏差，被称为（）。A动机性偏差B非动机偏差C行为者-观察者偏差D自利偏差
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问答题简述行动者与观察者的归因偏差及其原因。
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