多选题人际冲突产生的原因包括（）A归因B报复C群体规模D信息沟通不良E对稀有资源的竞争

多选题
人际冲突产生的原因包括（）
A

归因

B

报复

C

群体规模

D

信息沟通不良

E

对稀有资源的竞争

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人际冲突产生的原因不包括()。 A.沟通方面B.组织方面C.个人方面D.社会方面
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人际冲突产生的原因通常是人们对于同一个问题存在不同的看法。() 此题为判断题(对，错)。
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积极心理治疗理论认为,()是产生心理冲突和人际关系冲突的根本原因。 A.情绪情感B.社会环境C.现实能力D.个性特征
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人际冲突产生的原因是什么？
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社会心理学研究发现，在孤独的群体中，会产生更多的（）A内在冲突B人际和谐C人际交往D人际冲突
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人际冲突有哪些原因？
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简述人际冲突的原因。
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产生冲突的主要原因包括哪些？
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人际冲突产生的原因包括（）A、归因B、报复C、群体规模D、信息沟通不良E、对稀有资源的竞争
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多部门协作过程中，往往不可避免地要产生一些冲突，产生原因可能包括很多，下面原因中相对不是重要的是（）A、责任部门的权责规定不清晰B、部门间人际关系不和谐C、不同部门间的利益纠葛D、过于繁琐的表单纪录
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团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（）
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团队冲突的产生原因包括（）。A、资源竞争B、目标冲突C、相互依赖性D、责任模糊
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公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）A、任务冲突B、利益冲突C、关系冲突D、思想冲突
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存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
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法律适用冲突属包括（）。A、地域冲突B、层级冲突C、新旧法冲突D、人际冲突
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（）一国之内不同法域、不同法律制度之间产生的法律冲突。A、时际法律冲突B、人际法律冲突C、静态法律冲突D、区际法律冲突
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缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。
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冲突的产生有各种各样的原因，基本上是（）。A、沟通问题B、层次问题C、人际问题D、以上都是
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问答题人际冲突产生的原因是什么？
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问答题简述人际冲突的原因。
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问答题人际冲突有哪些原因？
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多选题法律适用冲突属包括（）。A地域冲突B层级冲突C新旧法冲突D人际冲突
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填空题团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（）
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多选题团队冲突的产生原因包括（）。A资源竞争B目标冲突C相互依赖性D责任模糊
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问答题产生冲突的主要原因包括哪些？
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判断题冲突产生的原因不包括个人因素。A对B错
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判断题缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。A对B错
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