属于智能型劳动竞赛的有（）。A、合理化建议B、岗位练兵C、技术比武D、技术革新E、技术攻关
属于智能型劳动竞赛的有（）。
- A、合理化建议
- B、岗位练兵
- C、技术比武
- D、技术革新
- E、技术攻关
相关考题：
标杆班组的条件有( )。 A、超额完成生产工作任务，居本单位(系统)前列B、职工参加岗位练兵、技术比武、合理化建议取得优秀成绩;班组文化建设富有特色，在矿区有推广价值C、杜绝“三违”和轻伤以上事故，安全周期在同类班组中最长D、经营管理效果良好，职工节能降耗意识强，材料费节约，做到高效低耗生产
训练要开展()等活动,鼓励争当训练尖子、技术能手和精武标兵,落实训练奖惩,培树训练典型,浓厚练兵备战氛围。坚持勤俭练兵,充分发挥训练经费、物资、器材、设施和场地的保障效能。 A.训战民主、岗位练兵、考比拉评、技术革新、战法创新、业务达标B.岗位练兵、考比拉评、技术革新、战法创新C.训战民主、岗位练兵、考比拉评、技术革新D.岗位练兵、考比拉评、技术革新、战法创新、业务达标
《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:健全“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的比武机制,把学习培训、岗位练兵和技术比武有机结合起来,做到科区季度有练兵、矿厂年度有比赛、集团公司每年有大赛。( ) 此题为判断题(对，错)。
国家提倡劳动者参加社会义务活动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，()表彰和奖励劳动模范先进工作者。A.鼓励和督促劳动者进行科学研究，技术革新和发明创造。B.鼓励和维护劳动者进行科学研究，技术改造和发明创造。C.鼓励和保护劳动者进行科学研究，技术革新和发明创新。D.鼓励和保护劳动者进行科学研究，技术革新和发明创造。
聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（）聘任职责。A、对生产过程进行技术革新、流程优化等，或总结、创新工作方法B、对生产中的难题提出有效的合理化建议C、传授技术和技艺，承担培训授课或教材编写、课件开发等D、担任岗位练兵、技能竞赛教练，或参加职业技能鉴定评判E、在刊物上发表经验交流或问题探讨等内容的文章
多选题高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（）聘任职责。A对生产过程进行技术革新、流程优化等，或总结、创新工作方法B对生产中的难题提出有效的合理化建议C传授技术和技艺，承担培训授课或教材编写、课件开发等D担任岗位练兵、技能竞赛教练，或参加职业技能鉴定评判E在刊物上发表经验交流或问题探讨等内容的文章
多选题员工个人的质量改进中，最典型的有( )。A技术革新B业余爱好C努力工作D合理化建议