标杆班组的条件有( )。 A、超额完成生产工作任务,居本单位(系统)前列B、职工参加岗位练兵、技术比武、合理化建议取得优秀成绩;班组文化建设富有特色,在矿区有推广价值C、杜绝“三违”和轻伤以上事故,安全周期在同类班组中最长D、经营管理效果良好,职工节能降耗意识强,材料费节约,做到高效低耗生产

标杆班组的条件有( )。

A、超额完成生产工作任务,居本单位(系统)前列

B、职工参加岗位练兵、技术比武、合理化建议取得优秀成绩;班组文化建设富有特色,在矿区有推广价值

C、杜绝“三违”和轻伤以上事故,安全周期在同类班组中最长

D、经营管理效果良好,职工节能降耗意识强,材料费节约,做到高效低耗生产


相关考题:

绩效标杆法有()三种。 A.系统性标杆B.支持活动性标杆C.战略性标杆D.操作性标杆

以下符合副班组长职责与待遇的有( )。 A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时,履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的80%执行

“争创三优”活动是指( )。 A、优秀安全班组B、标杆班组C、优秀班组长D、优秀群安员

设置一个班组一般要具备以下条件( )。 A、有相对稳定的职工队伍,班组建制一般不少于10人,特殊情况下可适当放宽B、有相对独立的生产工艺流程,一般以工种、专业、设备或工作场所划分C、有较完整的经济技术指标统计,能形成核算点或具备单独考核条件D、有配备班组长和副班组长的条件

为进一步落实班组激励机制,要深化科区、矿厂定期评选优秀班组(长),集团公司半年度评选“标准化班组”、“标杆班组”的层级评优机制。( ) 此题为判断题(对,错)。

常见的标杆管理方法有()。 A、竞争标杆管理B、客户标杆管理C、财务标杆管理D、过程标杆管理

对标分析是通过与同类著名企业的对比分析,研究本企业水平及存在的差距。通常( )是首选的标杆对象。 A.客户需求B.竞争对手C.行业领先企业D.本企业优秀班组E.建立跨行业的技术标杆

对标分析是通过与同类著名企业的对比分析,研究本企业水平及存在的差距,通常( )是首选的标杆对象。A.客户需求B.竞争对手C.行业领先企业D.本企业优秀班组E.建立跨行业的技术标杆

9、绩效标杆法有()三种。A.系统性标杆B.战术性标杆C.战略性标杆D.操作性标杆