创业者要提升团队的凝聚力()A、要培育队员高度认同的创业文化,通过共同的目标和愿景,增强个人的大局意识、集体意识、责任意识与敬业精神。B、创业者应坚持以人为本的管理理念,重视他们的主体地位,尊重队员、理解队员、鼓励队员,关心、关注、关爱他们,在共同发展中熟知各自的专长,C、要合理运用工资、奖金、福利等杠杆激励手段来满足员工的合理需要,以此调动他们的工作热情,使他们感受到被关注的幸福感。D、注重良好工作氛围的营造,这利于激发队员的潜力,高效完成各项工作。
创业者要提升团队的凝聚力()
- A、要培育队员高度认同的创业文化,通过共同的目标和愿景,增强个人的大局意识、集体意识、责任意识与敬业精神。
- B、创业者应坚持以人为本的管理理念,重视他们的主体地位,尊重队员、理解队员、鼓励队员,关心、关注、关爱他们,在共同发展中熟知各自的专长,
- C、要合理运用工资、奖金、福利等杠杆激励手段来满足员工的合理需要,以此调动他们的工作热情,使他们感受到被关注的幸福感。
- D、注重良好工作氛围的营造,这利于激发队员的潜力,高效完成各项工作。
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评价项目团队有效性的指标包括()。A、个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高B、项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高C、个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高D、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高
多选题创业者要提升团队的凝聚力()A要培育队员高度认同的创业文化,通过共同的目标和愿景,增强个人的大局意识、集体意识、责任意识与敬业精神。B创业者应坚持以人为本的管理理念,重视他们的主体地位,尊重队员、理解队员、鼓励队员,关心、关注、关爱他们,在共同发展中熟知各自的专长,C要合理运用工资、奖金、福利等杠杆激励手段来满足员工的合理需要,以此调动他们的工作热情,使他们感受到被关注的幸福感。D注重良好工作氛围的营造,这利于激发队员的潜力,高效完成各项工作。
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