一些大学生在招聘中遭遇“姓氏歧视”。一位“裴”姓同学就因为这“倒霉”的姓氏失去了即将到手的会计职位，因为老板说“裴”和“赔”同音，不吉利。这种认识（）A、夸大了意识对客观事物的反作用B、割裂了物质和意识的辩证关系C、否认了联系的客观性D、否认了联系的普遍性
一些大学生在招聘中遭遇“姓氏歧视”。一位“裴”姓同学就因为这“倒霉”的姓氏失去了即将到手的会计职位，因为老板说“裴”和“赔”同音，不吉利。这种认识（）
- A、夸大了意识对客观事物的反作用
- B、割裂了物质和意识的辩证关系
- C、否认了联系的客观性
- D、否认了联系的普遍性
相关考题：
一些大学生在招聘中遭遇“姓氏歧视”。一位“裴”姓学生，就因为这“倒霉”的姓氏丢掉了即将到手的会计职位。老板说，“裴”与“赔”同音，不吉利。上述招聘歧视侵犯了劳动者依法享有的（ ）。A．接受职业技能培训的权利B．取得劳动报酬的权利C．平等就业的权利D．获得劳动安全卫生保护的权利
我国自古流传着“百家姓”，现在哪个姓氏的人比较多呢？（1）在全班进行调查，找出你们班最常见的三个姓氏，它们是什么？（2）调查全校同学的姓氏情况，你打算怎么调查？写出你们学校最常见的三个姓氏。（3）通过查资料的方式，看看全国最常见的三个姓氏是什么，这个结果和你调查的全班姓氏情况、全校姓氏情况一致吗？
汉魏以来，盛行（），姓氏有了高低贵贱之分。东汉时，除皇帝“刘”姓为第一大姓外，还有所谓“四姓小侯”，即外戚（）四姓。东晋时，原中原地区的一些豪门家族，随晋元帝司马睿到了江南，称为当地的“（）”，这主要有王、谢、袁、萧等；而当地还有朱、张、顾、陆等高门，称为“（）姓”。
一些大学生在应聘时遭遇“姓氏歧视”。一位“裴”姓同学，就因为这“倒霉”的姓氏失去了即将到手的会计职位，老板说，“裴”和“赔”同音，不吉利。姓“裴”不吉利的认识（）A、夸大了意识对客观事物的反作用B、割裂了物质和意识的辩证关系C、否认了联系的客观性D、否认了联系的普遍性
宋代初年，钱塘的一位读书人编过一本《（）》，内收当时常见的单姓408个，复姓76个。据1987年的调查报告，全国汉族姓氏中以（）姓最多，其次为（）姓和（）姓，再次为刘、陈、杨、赵、黄、周、吴、徐、孙、胡、朱、高、林、何、郭、马。这19个姓占了全国人口的一半以上。
判断题一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做”。这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。A对B错
单选题一些大学生在招聘中遭遇“姓氏歧视”。一位“裴”姓同学就因为这“倒霉”的姓氏失去了即将到手的会计职位，因为老板说“裴”和“赔”同音，不吉利。这种认识（）A夸大了意识对客观事物的反作用B割裂了物质和意识的辩证关系C否认了联系的客观性D否认了联系的普遍性
填空题宋代初年，钱塘的一位读书人编过一本《（）》，内收当时常见的单姓408个，复姓76个。据1987年的调查报告，全国汉族姓氏中以（）姓最多，其次为（）姓和（）姓，再次为刘、陈、杨、赵、黄、周、吴、徐、孙、胡、朱、高、林、何、郭、马。这19个姓占了全国人口的一半以上。
填空题汉魏以来，盛行（），姓氏有了高低贵贱之分。东汉时，除皇帝“刘”姓为第一大姓外，还有所谓“四姓小侯”，即外戚（）四姓。东晋时，原中原地区的一些豪门家族，随晋元帝司马睿到了江南，称为当地的“（）”，这主要有王、谢、袁、萧等；而当地还有朱、张、顾、陆等高门，称为“（）姓”。
填空题姓氏中，繁体“竇”姓目前的简体写法为（）。