俞文钊的同步激励理论认为（）实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。A、交替B、不同步C、同步

俞文钊的同步激励理论认为（）实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。

  • A、交替
  • B、不同步
  • C、同步

相关考题：

激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则
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物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。()
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在对员工进行激励时,要保持物质激励与精神激励相结合的原则。() 此题为判断题(对，错)。
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员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。() 此题为判断题(对，错)。
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人员安全行为激励的原则有（）A、目标结合原则B、物质激励与精神激励相结合的原则C、正激与负激相结合的原则D、按需激励原则E、民主公正原则
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建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。A、组织目标和个人目标相结合B、物质激励与精神激励相结合C、正激励与负激励相结合D、激励与约束相结合E、按需适时激励
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激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。
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下列哪些属于激励的基本原则（）A、物质激励与精神激励相结合原则B、外激励和内激励相结合原则C、正激励与负激励相结合原则D、按需激励原则E、公正、合理原则
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激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。A、Ⅰ～ⅣB、Ⅰ～ⅥC、Ⅰ～VD、Ⅱ～Ⅵ
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激励的原则不包括（）。A、物质与精神同步激励原则B、杜绝竞争机制原则C、公平、公正原则D、组织与社会相结合原则
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激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。（）
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俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和（）。A、去激励B、干预C、强迫
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同步激励理论是由（）创立A、马斯洛B、俞文钊C、冬青D、熊川武
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员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
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制定销售激励组合应遵循的原则有（）A、正强化、负强化相结合B、外在激励、内在激励相结合C、内、外强化相结合D、外在激励、物质激励相结合E、物质激励、精神激励相结合
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激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。A、物质与精神激励相结合的原则B、正激励与负激励相结合的原则C、平均分配原则D、机械性原则
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多选题下列哪些属于激励的基本原则（）A物质激励与精神激励相结合原则B外激励和内激励相结合原则C正激励与负激励相结合原则D按需激励原则E公正、合理原则
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判断题激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。（）A对B错
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单选题俞文钊的同步激励理论认为（）实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。A交替B不同步C同步
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填空题激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。
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单选题激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则； Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则； Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则； Ⅳ正激励与负激励相结合的原则； Ⅴ按员工需要激励的原则； Ⅵ坚持民主公正的原则。AⅠ～ⅣBⅠ～ⅥCⅠ～ⅤDⅡ～Ⅵ
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单选题激励的原则不包括（）。A物质与精神同步激励原则B杜绝竞争机制原则C公平、公正原则D组织与社会相结合原则
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单选题同步激励理论是由（）创立A马斯洛B俞文钊C冬青D熊川武
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单选题俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和（）。A去激励B干预C强迫
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判断题员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。A对B错
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多选题制定销售激励组合应遵循的原则有（）A正强化、负强化相结合B外在激励、内在激励相结合C内、外强化相结合D外在激励、物质激励相结合E物质激励、精神激励相结合
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多选题下列属于激励的原则的有 ( )A组织目标与个人目标相结合B物质激励与精神激励相结合C正激励与负激励相结合D公平与公正E差异化与多样化相结合
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