根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为()。A.自我激励B.外部激励C.内部激励D.内外部激励
轮机长在轮机管理中应运用激励来激发轮机人员的动机,从而引发轮机人员的()。 A、灵敏思维B、成就感C、归属感D、安全操作行为
在已取得ISM认证的期租船上任职的轮机长,为确保SMS有效运行,轮机部人员的安全素质主要体现在(): A、人际协调能力B、人员安全行为C、人员的沟通行为D、人员的激励和岗位技能
组织和激励是“安全行为科学”的核心,其激励的主要精神是指:()Ⅰ、激发人的安全动机,引发人的安全行为Ⅱ、激励的基础是人的需要Ⅲ、领导者的法定权利和个人影响 A、仅仅是ⅠB、Ⅰ+ⅡC、Ⅰ~ⅢD、Ⅰ+Ⅲ
安全管理之人本原理的原则有()。 A、整分合原则B、动力原则C、激励原则D、3E原则E、能级原则
当公职人员的行为违背职位要求，通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为，这种激励是（ ）。A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励
薪酬机制应坚持的原则有（ ）。A.综合平衡B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C.收益与安全性的平衡D.短期激励和长期激励相协调E.业绩与激励平衡
激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。
领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为（）A、言语激励B、安全激励C、参与激励D、发展激励
按激励的行为激励方式不包括（）A、言语激励B、参与激励C、发展激励D、安全激励
安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励
人员激励的方式有（）。A、目标激励B、奖罚激励C、考评激励D、领导行为激励E、竞赛与评比的激励
人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是（ ）。A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励
以下属于安全文化评价指标的是（）。A、安全事务参与B、决策层行为C、管理层行为D、安全行为激励
根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。A、自我激励；B、外部激励；C、内部激励；D、内外部激励
人员安全行为激励应遵循的原则有（ ）。A、目标结合原则B、物质激励与精神激励相结合的原则C、稳定性原则D、正激与负激相结合的原则E、按需激励原则
单选题人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是（ ）。A正激励B负激励C内激励D外激励
单选题轮机长在轮机管理中应运用激励来激发轮机人员的动机，从而引发轮机人员的（）。A灵敏思维B成就感C归属感D安全操作行为
单选题安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A精神激励B物质奖励C升迁激励D特殊奖励
多选题在安全生产管理中，运用人本原理的原则有（ ）。A安全第一原则B整分合原则C动力原则D激励原则E能级原则
单选题在已取得ISM认证的期租船上任职的轮机长，为确保SMS有效运行，轮机部人员的安全素质主要体现在（）。A人际协调能力B人员安全行为C人员的沟通行为D人员的激励和岗位技能
多选题根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。A自我激励；B外部激励；C内部激励；D内外部激励
多选题薪酬机制应坚持的原则有（ ）。A综合平衡B薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C收益与安全性的平衡D短期激励和长期激励相协调E业绩与激励平衡
单选题按激励的行为激励方式不包括（）A言语激励B参与激励C发展激励D安全激励