企业对推销人员进行激励时,必须遵循管理的弹性原理灵活选择。下列几种激励组合模式中,最不符合管理的弹性原理的是() A.自我欣赏型――任务激励组合模式B.成熟型――工作激励组合模式C.明星型――榜样激励组合模式D.竞争型――竞赛激励组合模式
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有() A、与战略匹配的原则B、促进销售人员角色转变的原则C、差异化原则D、报酬形式以激励薪酬为主的原则
销售计划的制定需要遵循的原则有()。 A.具体性和可衡量性B.可实现性C.时限性D.虚拟性
建立责任会计应遵循的原则有( )。A、反馈原则B、可控性原则C、责权利相结合原则D、激励原则
饭店服务产品组合设计应遵循的原则有( )、( )、( )。
药品标准制定时所选择的检验方法应遵循的原则有（ ）
教师资格考试:发展性评价应遵循的基本原则有( ) .发展性评价应遵循的基本原则有( )A.发展性原则B.激励性原则C.合作性原则D.整体性原则E.多元化原则
建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。A、组织目标和个人目标相结合B、物质激励与精神激励相结合C、正激励与负激励相结合D、激励与约束相结合E、按需适时激励
建立责任会计应遵循的基本原则有（）A、反馈原则B、可控性原则C、责权利相结合原则D、统一性原则E、激励原则
奖惩制度建立应遵循的原则有（）。A、公平性B、竞争性C、激励性D、经济性E、合法性
养老机构制度建设制定应遵循的原则有（）、（）、（）、（）和稳定性原则。
制定内部结算价格时应遵循的原则有（）A、公平性原则B、目标一致性原则C、激励性原则D、责权利相结合原则
公司为销售人员制定销售定额，以激励他们努力工作，这属于（）。A、目标激励B、财务激励C、精神激励D、环境激励
制定组织的制度规范应遵循的原则有（）。A、法制性原则B、目标性原则C、科学性原则D、系统性原则
人员安全行为激励应遵循的原则有（ ）。A、目标结合原则B、物质激励与精神激励相结合的原则C、稳定性原则D、正激与负激相结合的原则E、按需激励原则
多选题制定内部结算价格时应遵循的原则有（）A公平性原则B目标一致性原则C激励性原则D责权利相结合原则
填空题养老机构制度建设制定应遵循的原则有（）、（）、（）、（）和稳定性原则。
多选题奖惩制度建立应遵循的原则有（）。A公平性B竞争性C激励性D经济性E合法性
填空题制定课程计划需要遵循的原则有（）、（）、（）。
多选题制定销售激励组合应遵循的原则有（）A正强化、负强化相结合B外在激励、内在激励相结合C内、外强化相结合D外在激励、物质激励相结合E物质激励、精神激励相结合
多选题预算考核应遵循的基本原则有（ ）。A目标原则B激励原则C时效原则D例外原则E分级考核原则