多选题关于工作分析方法的说法,正确的有( )。A目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B工作实践法可以适用于危险性较强的工作C工作日志法的优点是成本较低D职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法E工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

多选题
关于工作分析方法的说法,正确的有(  )。
A

目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用

B

工作实践法可以适用于危险性较强的工作

C

工作日志法的优点是成本较低

D

职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法

E

工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息


参考解析

解析:

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关于工作分析实施的说法,正确的是( )。A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

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关于工作分析方法的说法,正确的是(  )。A.目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B.工作实践法可以适用于危险性较强的工作C.工作日志法的优点是成本较低D.职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法E.工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

关于招标采购评价的方法,下列说法正确的有()。A、常见的评价方法有打分法、层次分析法、因果分析法等B、评价方法的应用总体上应该是定量分析与定性分析相结合C、坚持效益监测评价分析与服务项目决策、实施管理分析相结合的原则D、需要重视招标方案效果评价E、需要重视招标工作计划实施效果评价

关于社会评价和社会稳定风险分析二者关系的说法,正确的有( )。A:理论体系相同B:分析角度一致C:分析方法一致D:社会管理功能一致E:工作过程和内容相似

关于工作分析的说法,正确的是()。A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论C:工作分析的主要方法是职位评价法D:工作分析的成果文件主要是职位说明书

下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。A:易于工作评价B:优化组织结构C:优化工作设计D:改进工作方法

关于工作分析的说法,正确的是( )。A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论C.工作分析的主要方法是职位评价法D.工作分析的成果文件主要是职位说明书

关于工作分析的说法,正确的是().A:工作分析对于绩效管埋没有作用B:工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持C:工作分析应以工作评价为基础D:工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法,正确的有( )。A.从职位信息网上获取工作描述B.需要结合其他信息完成职位说明书C.不采用其他工作分析方法D.可以直接跳过工作分析流程E.工作分析人员应具备一定的英文功底

关于社会评价和社会稳定风险分析二者关系的说法,正确的有( )。A.理论体系相同B.分析角度一致C.分析方法一致D.社会管理功能一致E.工作过程和内容相似

(2018年真题)关于社会评价和社会稳定风险分析二者关系的说法,正确的有( )。A.理论体系相同B.分析角度一致C.分析方法一致D.社会管理功能一致E.工作过程和内容相似

关于工作实践法说法正确的是()A、包括四个阶段B、工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法C、能获得第一手资料D、适用于长期的工作分析

下列关于现代管理会计方法说法正确的有()。A、属于描述性方法B、属于分析性方法C、借以从静态上来掌握它的对象D、借以从动态上来掌握它的对象

关于工作分析方法的说法,正确的是( )。A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C、观察法操作程序简单且成本低D、访谈法应用广泛,可适用于各类工作

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多选题下面关于工作分析的说法,正确的有()A它是一项管理活动,是支撑其他管理性活动的基础性内容B它是关于工作的描述,包括对工作内容、工作性质、工作方式、工作环境以及任职者专业要求、经验要求、身体素质要求等多方面的分析,而不包括企业内外部环境分析C它是通过各种手段和方法收集有关工作信息,并对信息进行加工、整理、分析的综合性过程D工作分析的直接结果形式是工作描述E工作分析的具体行为形式有调查、研究、分解、比较、综合、分类、排序、评价、记录与描述等

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多选题关于工作研究的说法正确的有()A是工业工程的基本组成部分B其内容是对人们所从事的工作进行分析、设计、改善和管理C早期主要是对工厂中的工作方法进行分析、调查研究D又称为动作和工时研究

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单选题与个案工作和社区工作等方法相比,小组工作方法有其自己的特点和功能。下列关于小组工作特点说法不正确的是( )。A小组组员的问题共同性或相似性B强调小组组员的共同参与C运用小组治疗性因素D分析问题的视角更加趋于结构取向