管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A．职责要求B．知识要求C．能力要求D．岗位要求E．经历要求
管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A.职责要求B.知识要求C.能力要求D.经历要求E.岗位要求 确认答案
管理岗位知识能力规范包括（ ）。A.知识要求B.能力要求C.经历要求D.思想要求E.管理要求
管理岗位知识能力规范的内容不包括()A:能力要求B:年龄要求C:知识要求D:经历要求
管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]A:职责要求B:年龄要求C:知识要求D:经历要求E:能力要求
管理岗位知识能力规范包括()。A:知识要求B:能力要求C:经历要求D:思想要求E:管理要求
管理岗位知识能力规范的内容包括( )。A: 职责要求B: 年龄要求C: 知识要求D: 经历要求E: 能力要求
人力资源管理的工作的规范的要求（）。A、知识要求B、能力要求C、健康要求D、经历要求
胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为（）A、工作实例B、应会C、应知D、工作原理
管理岗位的工作规范通常包括（）A、品德要求B、职责要求C、知识要求D、能力要求E、经历要求
员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）A、知识B、要求C、技能D、能力
培训需求用下式表示，正确的是（）。A、培训需求=现有能力-要求的能力B、培训需求=现有能力要求-需要的能力要求C、培训需求=要求具备的能力-现有能力D、培训需求=现有已有的能力–要求具备的能力
在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。A、岗位能力B、职业能力C、专业能力D、质量能力
岗位能力培训系统应包括（）A、个人职业发展要求B、培训的组织与实施要求C、能力与知识所需的频度要求D、能力与知识传输的方式要求E、实施能力与知识传输所需的资源要求F、能力与知识的测量要求
岗位说明书应明确（）、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、岗位权限。A、岗位职责B、工作任务C、能力要求
岗位对外语水平的要求属于（）A、职责要求B、知识要求C、能力要求D、经历要求
外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。A、职责要求B、知识要求C、能力要求D、经历要求
审计准则要求注册会计师应保持专业胜任能力，就是要求注册会计师必须（）。A、严格遵循审计准则各项要求B、保持超然独立的态度C、具备从事审计工作必要的技能和知识D、谨慎小心地从事审计工作
从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件（）A、知识B、技能C、能力D、背景与经验
多选题管理岗位知识能力规范的内容包括（ ）。[2011年11月三级真题]A职责要求B年龄要求C知识要求D经历要求E能力要求
单选题外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。A职责要求B知识要求C能力要求D经历要求
单选题胜任工作要求具备的主观条件称（）A职责能力要求B知识要求C能力要求D经历要求
多选题管理岗位的工作规范通常包括（）A品德要求B职责要求C知识要求D能力要求E经历要求
单选题岗位对外语水平的要求属于（）A职责要求B知识要求C能力要求D经历要求
单选题胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为（）A工作实例B应会C应知D工作原理
单选题在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。A岗位能力B职业能力C专业能力D质量能力
多选题管理岗位工作规范主要包括的内容有（）。A职责要求B知识要求C能力要求D受教育程度E经历要求