岗位规范亦称岗位标准,它主要包括:岗位名称编号、岗位职责、知识要求、职业道德、能力要求、身体条件、本岗位考核项目和标准等。() 此题为判断题(对，错)。
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范．A．管理岗位培训B．生产岗位工作C．管理岗位知识能力D．生产岗位操作E．生产岗位技能
岗位规范的结构模式包括( )．A．管理岗位培训规范B．生产岗位操作规范C．管理岗位知识能力规范D．管理岗位考核规范E．生产岗位技术业务能力规范
管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A.职责要求B.知识要求C.能力要求D.经历要求E.岗位要求 确认答案
管理岗位知识能力规范的内容不包括()A:能力要求B:年龄要求C:知识要求D:经历要求
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
岗位规范的结构模式包括（ ）。A.管理岗位知识能力规范B.管理岗位培训规范C.生产岗位技术业务能力规范D.生产岗位操作规范E.其他种类的岗位规范
管理岗位知识能力规范包括（ ）。A.知识要求B.能力要求C.经历要求D.思想要求E.管理要求
管理岗位知识能力规范，不包括（ ）。A．知识B．经历C．能力D．学历
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]A:职责要求B:年龄要求C:知识要求D:经历要求E:能力要求
管理岗位知识能力规范包括()。A:知识要求B:能力要求C:经历要求D:思想要求E:管理要求
(2018年5月)管理岗位知识能力规范，不包括()。A.知识B.经历C.能力D.学历
管理岗位知识能力规范的内容包括( )。A: 职责要求B: 年龄要求C: 知识要求D: 经历要求E: 能力要求
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（ ）。A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
管理岗位的工作规范通常包括（）A、品德要求B、职责要求C、知识要求D、能力要求E、经历要求
岗位能力培训系统应包括（）A、个人职业发展要求B、培训的组织与实施要求C、能力与知识所需的频度要求D、能力与知识传输的方式要求E、实施能力与知识传输所需的资源要求F、能力与知识的测量要求
岗位对外语水平的要求属于（）A、职责要求B、知识要求C、能力要求D、经历要求
外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。A、职责要求B、知识要求C、能力要求D、经历要求
岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）A、管理岗位知识能力规范B、管理岗位培训规范C、生产岗位技术业务能力规范D、各岗位职责、能力、经历要求规范E、生产岗位操作规范
下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。A、管理知识B、政策法规知识C、文化程度D、理解判断能力
多选题管理岗位知识能力规范的内容包括（ ）。[2011年11月三级真题]A职责要求B年龄要求C知识要求D经历要求E能力要求
多选题管理岗位工作规范主要包括的内容有（）。A职责要求B知识要求C能力要求D受教育程度E经历要求
单选题外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。A职责要求B知识要求C能力要求D经历要求
多选题管理岗位的工作规范通常包括（）A品德要求B职责要求C知识要求D能力要求E经历要求
多选题岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）A管理岗位知识能力规范B管理岗位培训规范C生产岗位技术业务能力规范D各岗位职责、能力、经历要求规范E生产岗位操作规范
单选题岗位对外语水平的要求属于（）A职责要求B知识要求C能力要求D经历要求