多选题管理岗位知识能力规范的内容包括(  )。[2011年11月三级真题]A职责要求B年龄要求C知识要求D经历要求E能力要求

多选题
管理岗位知识能力规范的内容包括(  )。[2011年11月三级真题]
A

职责要求

B

年龄要求

C

知识要求

D

经历要求

E

能力要求


参考解析

解析:
管理岗位知识能力规范是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类:①知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。②能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。③经历要求。能胜任本岗位工作,一般应具有的一定年限的实际工作经验,从事低一级岗位的工作经历,以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

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管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )。A.职责要求B.知识要求C.能力要求D.经历要求E.岗位要求 确认答案

岗位规范的结构模式包括( )。A:管理岗位培训规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位知识能力规范D:管理岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范

管理岗位知识能力规范的内容不包括()A:能力要求B:年龄要求C:知识要求D:经历要求

按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范B:生产岗位工作规范C:管理岗位考核规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范

岗位规范的结构模式包括( )。A.管理岗位知识能力规范B.管理岗位培训规范C.生产岗位技术业务能力规范D.生产岗位操作规范E.其他种类的岗位规范

管理岗位知识能力规范包括( )。A.知识要求B.能力要求C.经历要求D.思想要求E.管理要求

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管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]A:职责要求B:年龄要求C:知识要求D:经历要求E:能力要求

按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()。A:管理岗位知识能力规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位培训规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范

管理岗位知识能力规范包括()。A:知识要求B:能力要求C:经历要求D:思想要求E:管理要求

生产岗位操作规范的内容不包括()。[2012年11月三级真题]A:工作实例B:与相关岗位的协调配合程度C:岗位的职责和主要任务D:完成各项任务的程序和操作方法

(2018年5月)管理岗位知识能力规范,不包括()。A.知识B.经历C.能力D.学历

管理岗位知识能力规范的内容包括( )。A: 职责要求B: 年龄要求C: 知识要求D: 经历要求E: 能力要求

以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:推荐教材

简要说明岗位规范的定义和主要内容。[2010年5月三级真题]

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