在决定采取具体纪律措施时，应考虑的重要因素有（）。A、事情的相关事实及发生的环境B、违纪的严重性C、员工是否初次违纪D、员工的工作年限和服务质量
在决定采取具体纪律措施时，应考虑的重要因素有（）。
- A、事情的相关事实及发生的环境
- B、违纪的严重性
- C、员工是否初次违纪
- D、员工的工作年限和服务质量
相关考题：
某公司因管理松散，不时发生员工迟到早退等现象，如果要你来当这家公司的经理，你将首要做的事情是( )。A. 处罚违规违纪的员工B. 有赏有罚C. 自己带头做出表率D. 表扬奖励工作表现好的员工
违纪事实主要包括（）几个方面。A、违纪行为发生的时间、地点；违纪行为发展过程及情节；违纪手段；违纪人员的责任B、违纪行为发生的时间、地点；违纪行为发生的原因、条件；造成的后果；违纪人员的责任；涉及的人和事以及有关问题的现状C、违纪行为发生的时间、地点；违纪行为发生的原因、条件；违纪行为发展过程及情节；违纪手段；造成的后果；违纪人员的责任；涉及的人和事以及有关问题的现状D、违纪行为发生的原因、条件；违纪行为发展过程及情节；违纪手段；造成的后果；涉及的人和事以及有关问题的现状
下列哪些是从重或者加重处分的情形：（）。A、隐瞒或者拒不承认违纪事实，以及伪造、销毁、藏匿证据的B、在共同违反纪律中起主要作用的C、共同违反纪律中胁迫、教唆他人违反纪律的D、包庇共同违反纪律人员中他人的违纪事实，或者阻止他人检举、交代违纪事实、提供证据的
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）；其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。A、强迫、唆使他人违规违纪的B、串供或伪造、销毁、隐匿证据的C、阻止他人揭发检举、提供证据材料的D、处分期内再次发生违规违纪行为的
多选题对员工违纪行为所采取的措施方法有（ ）。A批评B扣除奖金C惩戒性调动D降职E暂时停职