某公司发生员工迟到早退的现象，如果你来当这家公司的经理，你首先要做的事情是A． 表扬奖励工作表现好的员工B． 处罚违规违纪的员工C． 有赏有罚D． 自己带头做出表率
某公司发生员工迟到早退的现象，如果你来当这家公司的经理，你首先要做的事情是
A． 表扬奖励工作表现好的员工
B． 处罚违规违纪的员工
C． 有赏有罚
D． 自己带头做出表率
B． 处罚违规违纪的员工
C． 有赏有罚
D． 自己带头做出表率
参考解析
解析：
相关考题：
某公司因管理松散，不时发生员工迟到早退等现象，如果要你来当这家公司的经理，你将首要做的事情是( )。A. 处罚违规违纪的员工B. 有赏有罚C. 自己带头做出表率D. 表扬奖励工作表现好的员工
如果经理做出一项对公司效益有消极影响的决定并委派你执行,你将会( )。A.说服经理改变决定SXB 如果经理做出一项对公司效益有消极影响的决定并委派你执行，你将会（ ）。A.说服经理改变决定B.尽管不情愿，还是努力完成任务C.采取迂回战术，把事情拖黄D.坚决反对，拒不执行
假如你只是某公司的一名普通员工。遇到下列状况时，你认为自己最有可能作出的选择是（）。A．如果有人给“我”50万，“我”就可以辞职不干了B．如果有出国深造的机会。“我”绝不会放弃C．如果有公司聘“我”去当总经理，“我”会认真考虑D．就目前状态而言，“我”会继续待在这家公司
如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（ )。(A)随大流 （B)先按要求做，观察几天再说(C)按照领导要求的做 （D)估计领导的要求不起作用
公司员工迟到早退现象严重，为监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为 最为有效的办法是（ ）。 A.公司各级领导亲自参与监督B.统一使用指纹报到器C.大幅度提高迟到早退者的处罚金额D.对迟到早退者，一经发现立即予以辞退
如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律，面对这种状况，你会（ ）。A． 随大流B． 先按要求做，观察几天再说C． 按照领导要求的做D． 估计领导的要求不起作用
单选题如果你是公司的总经理，你将授予（）以决策和行动的权利。A参谋人员B直线人员C咨询人员D一线员工