下列不属于建筑企业用工形式的是()。A、固定工B、计划外用工C、建立合同关系D、建立劳务基地

下列不属于建筑企业用工形式的是()。

  • A、固定工
  • B、计划外用工
  • C、建立合同关系
  • D、建立劳务基地

相关考题:

是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。A.劳务合同B.劳务派遣C.劳务输出D.劳工派遣

工资专项集体合同规定的工资、福利待遇适用于所有与本企业建立( )的职工A 雇佣关系B 劳务关系C 劳动关系D 用工关系

建筑企业可以采取多种用工形式,下列不属于建筑企业用工形式的是()。 A固定工B计划外用工C建立合同关系D建立劳务基地

在劳务派遣这种用工形式下,劳动者的劳动关系( )。A.是派遣单位代用工单位建立的B.是与派遣单位建立C.是与用工单位建立的D.不存在

企业劳动力包括()。A.固定工B.合同工C.临时工D.退休职工E.计划外用工

随着社会主义市场经济体制的建立,()今后将成为建筑企业的主要用工形式。 A、固定工制度B、劳动合同制C、临时工制D、农村建筑队伍

劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时的用工形式为()A.劳动合同用工B.全日制用工C.劳务派遣用工D.非全日制用工

下列用工形式中,属于我国企业法定用工形式的有( )。A.非全日制用工B.劳动派遣用工C.劳动合同用工D.劳务用工E.租借用工

下列关于劳务派遣的表述,正确的是()。A:劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动B:用工单位与劳动者之间建立了劳动关系C:用工单位直接管理和指挥劳动者D:劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系

我国企业基本用工形式是()。A:劳务派遣用工B:全日制用工C:劳动合同用工D:正式用工

对劳务派遣用工形式的说明,下列描述错误的是(  )。A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动D.用工单位与劳动者建立劳动关系

我国的企业基本用工形式是()A:劳务派遣用工B:临时性用工C:聘任制用工D:劳动合同用工

( )是我国的企业基本用工形式。A.劳务派遣用工B.临时性用工C.聘任制用工D.劳动合同用工

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在()的工作岗位上实施。A、固定性B、临时性C、辅助性D、替代性

企业劳动力包括()。A、固定工B、合同工C、临时工D、退休职工E、计划外用工

在建筑企业签长期用工合同的自有员工,称为()A、合同工B、固定工C、计划外用工D、协作关系用工

下列选项中,不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是()A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、借调用工D、非全日制用工

建立劳动关系应当订立()。A、用工标准B、劳动合同C、劳务合同

员工是指单位各种用工形式的人员,包括()。A、固定职工B、合同制职工C、临时工D、劳务派遣工E、代训工

多选题下列用工形式中,属于我国企业法定用工形式的是( )。A非全日制用工B劳务派遣用工C劳动合同用工D劳务用工E租借用工

单选题下列不属于建筑企业用工形式的是()。A固定工B计划外用工C建立合同关系D建立劳务基地

多选题劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在()的工作岗位上实施。A固定性B临时性C辅助性D替代性

单选题建立劳动关系应当订立()。A用工标准B劳动合同C劳务合同

单选题在建筑企业签长期用工合同的自有员工,称为()A合同工B固定工C计划外用工D协作关系用工

单选题随着社会主义市场经济体制的建立,()今后将成为建筑企业的主要用工形式。A固定工制度B劳动合同制C临时工制D农村建筑队伍

多选题企业劳动力包括()。A固定工B合同工C临时工D退休职工E计划外用工

单选题对劳务派遣用工形式的说明,下列描述错误的是(  )。A劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系B劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动C用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动D用工单位与劳动者建立劳动关系