()不属于技术结构型组织发展干预技术。 A.工作设计B.全面质量管理C.战略变革D.正式结构变革
推动组织变革的内部力量有()。 A.组织战略的变化B.员工队伍的变化C.管理者的变革要求D.制度结构的变化E.科学技术的变化
组织物质环境变革的直接原因是组织的( )。A．结构变革B．技术变革C．人员变革D．文化变革E．战略变革
企业变革的战略类型包括()。A:技术变革B:产品与服务变革C:战略与结构变革D:文化变革E:组织形式变革
现代企业变革的战略类型不包括的是()。A:人员变革B:技术变革C:战略与结构变革D:产品与服务变革
组织变革的领域主要在于（）。A、结构B、战略C、技术D、人员E、流程
组织中生产或工作流程的变革，称为（）A、组织结构变革B、技术变革C、文化变革D、组织战略变革
包括工资制变革从小时工资制升级为月薪的变革例子是（）。A、管理B、战略C、结构D、过程E、技术
行政、管理、组织方面的变革属于（）A、组织结构变革B、产品与服务变革C、组织战略变革D、技术变革
组织中工作方式的变革属于（）A、战略变革B、文化变革C、结构变革D、技术变革
所谓（）是指针对组织结构的基本要素，以及组织的整体设计所进行的改变。 A、战略性变革B、结构性变革C、技术主导性变革D、以人为中心的变革
简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序，以及组织结构整合方法。
组织变革主要表现在（ ）。A、战略变革B、技术变革C、文化变革D、制度变革E、结构变革
现代企业变革的战略类型（ ）A、人员变革B、技术变革C、产品服务变革D、战略结构变革E、企业文化变革
企业变革的战略类型包括（）。A、技术变革B、产品与服务变革C、战略与结构变革D、社会变革E、文化变革
组织的（ ）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A、结构变革B、文化变革C、技术变革D、战略变革
单选题数据处理系统的升级是一个组织（）变革的例子。A管理B战略C结构D程序E技术
单选题组织变革是（ ）的变化规律。A人、结构或技术B结构、管理或目标C技术、目标或管理D规则、程序或管理
多选题组织变革主要表现在（ ）。A战略变革B技术变革C文化变革D制度变革E结构变革
单选题包括工资制变革从小时工资制升级为月薪的变革例子是（）。A管理B战略C结构D过程E技术
单选题组织的（ ）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A结构变革B文化变革C技术变革D战略变革
问答题简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序，以及组织结构整合方法。
单选题组织中工作方式的变革属于（）A战略变革B文化变革C结构变革D技术变革
单选题组织中生产或工作流程的变革，称为（）A组织结构变革B技术变革C文化变革D组织战略变革
多选题下列属于戴富特提出的战略变革的类型的有（ ）。A技术变革B组织管理变革C结构和体系变革D文化变革
单选题行政、管理、组织方面的变革属于（）A组织结构变革B产品与服务变革C组织战略变革D技术变革
单选题战略管理流程的最后一个环节是战略实施，企业调整战略时，需要改变企业日常惯例，转变文化特征，克服政治阻力，这属于战略实施的（ ）A组织调整B调动资源C管理变革D组织结构