战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A．可接受性B．可实现性C．可检验性D．可挑战性
设计良好目标的特征包括：A. 以结果来表述B. 可度量和定量化、且与组织的有关成员沟通过的C. 具有清楚的时间框架D. 具有挑战性却是可达到的E. 书面的
社会组织的基本特征包括()。A、组织具有一定数量的、较为固定的成员B、组织具有特定的目标C、组织具有实现目标的结构和手段D、组织具有特定的功能
战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A．可接受性B．N实现性C．可检验性D．可挑战性
美国管理学家德鲁克说：“真正的困难不是确定我们需要什么具体目标，而是如何确立这些目标”。那么，良好目标的特征可归纳为()。A、尽量定量化、具有挑战性和清晰的时间框架B、尽量定性化、具有挑战性和清晰的时间框架C、尽量定量化、具有挑战性但无需与组织成员沟通确定D、尽量定性化、具有挑战性和不规定时间框架
设定关键绩效指标可度量原则的正确做法不包括:()。 A.数量化B.行为化C.数据与信息具有可获得性D.切中目标
设计良好的目标特征包括A、以结果而不是以行为来表达B、可度量和定量化C、口头形式D、有清楚的时间框架E、与组织的有关成员沟通过
设计良好的目标特征不包括A.以结果而不是以行为来表达B.可度量和定量化C.口头形式的D.有清楚的时间框架E.与组织的有关成员沟通过的
在项目()，逻辑框架法主要用于编制具有适宜目标、可度量的结果、具有风险管理策略和明确定义管理责任的项目计划。A:形成阶段B:实施阶段C:识别阶段D:审计阶段
设计良好的目标应具有的主要特征有（）。A、可定量化B、精练简化C、有挑战性D、有时间规定E、可衡量
设计良好的目标特征不包括（）A、以结果而不是以行为来表达B、可度量和定量化C、口头形式的D、有清楚的时间框架E、与组织的有关成员沟通过的
下面有关组织的战略目标的说法，哪一种是不正确的（）A、可量化的B、具有挑战性的C、易于理解和具有激励作用的D、留有余地的
能够引发沉浸体验的活动具有以下特征（）。A、活动具有挑战性且需要技能B、明确的目的与即时的反馈C、全神贯注与忘我D、时间的转换
IT服务管理的目标（）A、服务可量化度量B、以顾客为中心C、实现约定的服务质量和成本D、保持与顾客的良好关系
IT服务管理的目标是（）A、服务可量化度量B、以客户为中心C、实现约定的服务质量和成本D、保持与顾客的良好关系
战略目标的表述要求不符合的是（）A、主题明确B、业绩结果可衡量性C、挑战性和激励性D、完成时间无期限
战略目标的定量化是使目标具有（）的最有效方法。A、可接受性B、可实现性C、可检验性D、可挑战性
设计良好目标的特征，不包括（）。A、可衡量、可定量化B、有挑战性C、有时间规定D、精练简化
设计良好的目标的特征是（）。A、可度量和定量化B、具有挑战性但却是可达到的C、书面的D、以上各项
单选题设计良好的目标特征不包括（）A以结果而不是以行为来表达B可度量和定量化C口头形式的D有清楚的时间框架E与组织的有关成员沟通过的
多选题能够引发沉浸体验的活动具有以下特征（）。A活动具有挑战性且需要技能B明确的目的与即时的反馈C全神贯注与忘我D时间的转换
单选题设计良好的目标的特征是（）。A可度量和定量化B具有挑战性但却是可达到的C书面的D以上各项
多选题IT服务管理的目标（）A服务可量化度量B以顾客为中心C实现约定的服务质量和成本D保持与顾客的良好关系
多选题IT服务管理的目标是（）A服务可量化度量B以客户为中心C实现约定的服务质量和成本D保持与顾客的良好关系
单选题战略目标的表述要求不符合的是（）A主题明确B业绩结果可衡量性C挑战性和激励性D完成时间无期限
单选题企业战略目标的特征不包括（ ）。A挑战性B可度量性C系统性D不稳定性