在公共部门的工资结构中,工资差别所占比重较大的是()A、福利补贴费B、人力资本补偿性工资差别C、岗位津贴D、年龄津贴

在公共部门的工资结构中,工资差别所占比重较大的是()

  • A、福利补贴费
  • B、人力资本补偿性工资差别
  • C、岗位津贴
  • D、年龄津贴

相关考题:

补偿性工资差别包括()。A.竞争性工资差别B.垄断性工资差别C.人力资本投资的补偿性工资差别D.产业工资差别E.效用均等化的补偿性工资差别

现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。 A.责任性工资差别B.补偿性工资差别C.竞争性工资差别D.垄断性工资差别E.报酬性工资差别

下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。A:补偿性工资差别B:竞争性工资差别C:垄断性工资差别D:正常性工资差别

在工资差别的形成原因中,揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是( )。A.竞争性工资差别B.补偿性工资差别C.垄断性工资差别D.职位性工资差别

非补偿性工资差别包括(  )。A.技能性工资差别B.垄断性工资差别C.竞争性工资差别D.结构性工资差别E.劳动性工资差别

下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是(  )。A.补偿性工资差别B.竞争性工资差别C.垄断性工资差别D.正常性工资差别

( )是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别C.竞争性工资差别 D.技能性工资差别

由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()A、人力资本投资的补偿性工资差别B、效用均等化的补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别

非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种工资差别是()A、人力资本投资的补偿性工资差别B、效用均等化的补偿性工资差别C、人力资本投资的竞争性工资差别D、效用均等化的竞争性工资差别

公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中()A、地区性工资差别占较大比重B、人力资本补偿性工资差别占较大比重C、效用均等化补偿性工资差别占较大比重D、垄断性工资差别占较大比重

由于人力资本投资的差异,从而导致人力资本补偿性工资差别

()往往是对员工工作中的不利因素的一种补偿,它与经济学理论中的补偿性工资差别相关。A、津贴B、福利C、奖金D、绩效工资

非补偿性工资差别中最重要的一种是()。A、不同产业之间工资差别B、不同职业间工资差别C、垄断性工资差别D、竞争性工资差别

在工资差别的形成原因中,提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是()。A、竞争性工资差别B、补偿性工资差别C、垄断性工资差别D、职位性工资差别

()是在基础工资之外的工资差别,它反映了与绩效无关的因素。A、奖金B、绩效工资C、津贴D、福利

现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。A、责任性工资差别B、补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别E、报酬性工资差别

多选题第二种情况中的工资差别属于(  )。A补偿性工资差别B竞争性工资差别C垄断性工资差别D技能性工资差别

单选题竞争性工资差别也被称为( )。A补偿性工资差别B垄断性工资差别C技能性工资差别D非垄断性工资差别

单选题由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()A人力资本投资的补偿性工资差别B效用均等化的补偿性工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别

多选题现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。A责任性工资差别B补偿性工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别E报酬性工资差别

单选题非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种工资差别是()A人力资本投资的补偿性工资差别B效用均等化的补偿性工资差别C人力资本投资的竞争性工资差别D效用均等化的竞争性工资差别

单选题在工资差别的形成原因中,揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是( )。A竞争性工资差别B补偿性工资差别C垄断性工资差别D职位性工资差别

单选题在公共部门的工资结构中,工资差别所占比重较大的是()A福利补贴费B人力资本补偿性工资差别C岗位津贴D年龄津贴

单选题公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中()A地区性工资差别占较大比重B人力资本补偿性工资差别占较大比重C效用均等化补偿性工资差别占较大比重D垄断性工资差别占较大比重

多选题非补偿性工资差别包括(  )。A技能性工资差别B垄断性工资差别C竞争性工资差别D结构性工资差别E劳动性工资差别

多选题现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,主要包括( )。A补偿性工资差别B人力资本工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别E机遇性工资差别

多选题现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在几种工资差别的形成上,主要包括( )。A补偿性工资差别B人力资本工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别E机遇性工资差别