（）是在基础工资之外的工资差别，它反映了与绩效无关的因素。A、奖金B、绩效工资C、津贴D、福利

（）是在基础工资之外的工资差别，它反映了与绩效无关的因素。

  • A、奖金
  • B、绩效工资
  • C、津贴
  • D、福利

相关考题：

什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的,是根据员工的绩效付酬。() A、计件工资B、技能工资C、绩效工资D、奖金E、收益分享
查看答案
()主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上发放。A、基础工资B、职务工资C、奖励性绩效工资D、级别工资
查看答案
（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A．工资等级B．工资档次C．工资级差D．浮动幅度
查看答案
关于绩效工资，下列说法错误的是（ ）。A．佣金制不属于绩效工资形式B．绩效工资过于强调个人的绩效C．计件工资属于绩效工资形式D．绩效工资的基础缺乏公平性
查看答案
现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。 A.责任性工资差别B.补偿性工资差别C.竞争性工资差别D.垄断性工资差别E.报酬性工资差别
查看答案
在绩效矩阵中，（ ）共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价的等级和市场薪酬水平 B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率 C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率 D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
查看答案
反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工保险福利
查看答案
在绩效矩阵中，（ ）共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
查看答案
在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是（ ）。A.竞争性工资差别B.补偿性工资差别C.垄断性工资差别D.职位性工资差别
查看答案
以下对绩效工资的说法错误的是（）。A、绩效工资制的基础缺乏公平性B、绩效工资过于强调个人的绩效C、计件工资制属于绩效工资形式D、绩效工资制很公平，没有争议
查看答案
总体薪酬=（）A、基础工资B、基础工资+津贴C、基础工资+津贴+绩效工资D、基础工资+津贴+绩效工资+额外福利
查看答案
与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要的工资差别。
查看答案
（）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A、工资等级B、工资档次C、工资级差D、浮动幅度
查看答案
关于绩效工资说法错误的是（）。A、佣金制不属于绩效工资形式B、绩效工资过于强调个人的绩效C、计件工资属于绩效工资形式D、绩效工资的基础缺乏公平性
查看答案
工资等级制度的特点有（）。A、它是在对各种劳动或工作进行分析评价的基础上，区分劳动质量上的差别B、它关系到企业的营销策略C、它反映的是各等级劳动或工作之间的平均劳动质的差别D、工资等级制度中的工资标准和技术业务标准具有相对稳定性
查看答案
在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。A、员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B、市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D、员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
查看答案
（）反映了员工的工作岗位或技能的价值。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工保险福利
查看答案
各类人员工资在水平上的差异是指（）。A、工资差别B、工资水平C、工资的构成因素D、工资率
查看答案
在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。A、竞争性工资差别B、补偿性工资差别C、垄断性工资差别D、职位性工资差别
查看答案
现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。A、责任性工资差别B、补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别E、报酬性工资差别
查看答案
单选题什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）A计件工资B技能工资C绩效工资D奖金E收益分享
查看答案
单选题各类人员工资在水平上的差异是指（）。A工资差别B工资水平C工资的构成因素D工资率
查看答案
单选题（）反映了员工的工作岗位或技能的价值。A基本工资B绩效工资C激励工资D员工保险福利
查看答案
判断题与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要的工资差别。A对B错
查看答案
多选题现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。A责任性工资差别B补偿性工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别E报酬性工资差别
查看答案
单选题关于绩效工资说法错误的是（）。A佣金制不属于绩效工资形式B绩效工资过于强调个人的绩效C计件工资属于绩效工资形式D绩效工资的基础缺乏公平性
查看答案
单选题（）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A工资等级B工资档次C工资级差D浮动幅度
查看答案
热门标签