激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则
.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
销售人员的激励方式包括() A薪酬激励B目标激励C精神激励D情感激励E民主激励
房地产经纪机构的激励机制不包括( )。A:目标激励B:薪酬激励C:情感激励D:尊重激励
非经济激励的形式主要包括（）。A、荣誉激励B、参与激励C、目标激励D、职位提升
激励的结合性原则要求的是（）。A、精神激励与物质激励结合B、公开激励与暗地激励结合C、阶段激励与终结激励集合D、组织目标与个人目标结合
目标激励的阶段包括（）。A、设定目标B、鼓励员工完成本部门目标C、考察目标完成情况D、激发与奖励人们为完成更高目标努力
促销人员的激励方式包括：（）。A、环境激励B、物质激励C、目标激励D、精神激励
目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的，他把目标管理分为（）。A、目标制定阶段B、目标实施阶段C、目标可行性分析阶段D、目标成果评价阶段
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A、再冻结B、激励C、管理D、目标
对员工精神激励机制，包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
员工精神激励机制包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
关于激励的技术中，精神激励不包括（）。A、支持激励B、关怀和尊重激励C、工作激励D、目标激励
在信息系统项目团队成长的表现阶段，一般不再用的激励方式是（）。A、危机激励B、目标激励C、知识激励D、预期激励
非营利组织人力激励的基本方法包括（）等。A、目标激励B、竞争激励C、奖惩激励D、感情激励
目标管理法的四个阶段包括（）A、绩效反馈B、建立目标计划C、绩效指导D、绩效检查E、激励
单选题关于激励的技术中，精神激励不包括（）。A支持激励B关怀和尊重激励C工作激励D目标激励
多选题非经济激励的形式主要包括（）。A荣誉激励B参与激励C目标激励D职位提升
多选题有效的团队激励包括（）A物质激励B目标激励C情感激励D参与激励
多选题目标管理法的四个阶段包括（）A绩效反馈B建立目标计划C绩效指导D绩效检查E激励
单选题勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A再冻结B激励C管理D目标
多选题目标激励的阶段包括（）A设定目标B鼓励员工完成部门目标C考察目标完成情况D激发与奖励人们为完成更高目标努力
单选题激励的结合性原则要求的是（）。A精神激励与物质激励结合B公开激励与暗地激励结合C阶段激励与终结激励集合D组织目标与个人目标结合
多选题非营利组织人力激励的基本方法包括（）等。A目标激励B竞争激励C奖惩激励D感情激励
单选题在信息系统项目团队成长的表现阶段，一般不再用的激励方式是（）。A危机激励B目标激励C知识激励D预期激励
多选题员工精神激励机制包括（）A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励
多选题目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的，他把目标管理分为（）。A目标制定阶段B目标实施阶段C目标可行性分析阶段D目标成果评价阶段