满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。
在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有() A榜样激励和感情激励B目标激励与环境激励C参与激励与制度激励D物质激励与荣誉激励E包括以上全部
非经济激励的形式主要包括( )。 A、荣誉激励B、参与激励C、目标激励D、职位提升
励机制中的物质激励的是（）。A、荣誉激励B、感情激励C、长期激励D、参与激励
有效的团队激励包括（）A、物质激励B、目标激励C、情感激励D、参与激励
科研激励的主要形式是（）A、目标激励B、管理激励C、协作激励D、竞争激励E、市场激励
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A、参与激励B、荣誉激励C、调迁激励D、升降激励
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
激励的主要内容和表现形式（）A、物质激励B、精神激励C、荣誉D、奖金
“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。A、目标激励B、荣誉激励C、兴趣激励D、参与激励
以下选项不属于“成就激励”内容的是（）A、职位消费激励B、荣誉感消费激励C、参与激励D、个体成长和职业生涯激励
员工担任一定职位时，在任期内为行使经营管理职能所消耗的费用，体现员工地位的一种象征，也是对员工成就认同的激励形式称之为（）A、职位消费激烈B、荣誉感激励C、参与激励D、创新授权激励
寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A、①②③B、①②C、②③D、①②③④
多选题激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。A物质激励法B目标激励法C情感激励法D荣誉激励法
多选题激励方式除了有需要激励还有（）。A目标激励B情感激励C“参与”激励D榜样激励
单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A①②③B①②C②③D①②③④
多选题企业进行内在激励时常用的手段有（）A培训激励B提升计划激励C职业生涯激励D荣誉奖励激励E民主管理激励
多选题领导激励的方式（）A目标激励B参与激励C奖罚激励D公平与公正激励
单选题以下选项不属于“成就激励”内容的是（）A职位消费激励B荣誉感消费激励C参与激励D个体成长和职业生涯激励
单选题属于激励机制中的物质激励的是（）。A荣誉激励B感情激励C长期激励D参与激励
多选题常见的精神激励方法有（）A培训激励B股权激励C目标激励D任务激励E参与激励
多选题科研激励的主要形式是（）A目标激励B管理激励C协作激励D竞争激励E市场激励
多选题教师自我激励的主要形式为（）.A目标激励B成果激励C反思激励D对比激励
多选题有效的团队激励包括（）A物质激励B目标激励C情感激励D参与激励
单选题通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A参与激励B荣誉激励C调迁激励D升降激励
多选题经济激励的形式主要包括（）。A浮动薪酬B限制性股票C股票期权D职位提升
多选题非经济激励的形式主要包括（）。A荣誉激励B参与激励C目标激励D职位提升
多选题房地产经纪机构的激励机制包括( )。A目标激励B参与激励C情感激励D尊重激励E经济激励