制定目标体系阶段分四个步骤,其中包括下列哪一项()A、目标要强调有效反馈B、目标应能够落实C、高阶层领导制定总体目标D、目标应具有特定性

制定目标体系阶段分四个步骤,其中包括下列哪一项()

  • A、目标要强调有效反馈
  • B、目标应能够落实
  • C、高阶层领导制定总体目标
  • D、目标应具有特定性

相关考题:

采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A.目标的具体性B.目标数量不宜过多C.目标要可测量D.员工参与目标制定E.应制定达到目标的详细步骤和时间框架

目标管理的基本核心是( )。A.强调决策者要制定具体可行的目标B.强调通过群体共同参与制定具体、可行的而且能够客观衡量的目标C.强调目标完成的时间期限,以及每一阶段任务完成的期限D.不断地给员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈

领导目标的制定过程中应遵循的原则()。A、目标的制定必须有科学的方法和依据B、目标的制定应注重群众的参与C、目标的制定应坚持方案择优D、目标的制定应坚持反复论证

目标管理法的实施要经过下列哪些步骤()。 A、制定目标B、实施目标C、信息反馈处理D、检查实施结果及奖惩

制定目标体系阶段分四个步骤,其中包括下列哪一项( )A.目标要强调有效反馈B.目标应能够落实C.高阶层领导制定总体目标D.目标应具有特定性

目标管理中制定分目标注意事项不包括( )。A、由管理者制定B、目标应具体C、有时间规定D、目标方向正确E、应明确个人的职责

安全目标管理实施步骤为()。A、制定单位总目标→目标展开→建立目标体系→开展安全教育→建立目标保证体系→围绕目标开展活动→定期检查→其中考评B、制定单位总目标→目标展开→开展安全教育→建立目标保证体系→建立目标体系口围绕目标开展活动→定期检查→其中考评C、制定单位总目标→目标展开→建立目标体系→围绕目标开展活动→开展安全教育→建立目标保证体系→定期检查→其中考评D、开展安全教育→建立目标保证体系→制定单位各月制→目标展开→建立目标体系→围绕目标开展活动→定期检查→其中考评

下列关于目标管理的说法,错误的是()。A:目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B:实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标C:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素D:目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A:目标的具体性B:目标数量不宜过多C:目标要可测量D:员工参与目标制定E:应制定达到目标的详细步骤和时间框架

起草企业培训规划应做好的工作包括()A:描述培训目标B:进行综合平衡C:分配培训资源D:确定具体项目子,目标E:制定培训的总体目标

采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。A:目标的具体性B:目标数量不宜过多C:目标要可测量D:员工参与目标设定E:应制定达到目标的详细步骤和时间

采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意(  )。A.目标的具体性B.目标数量不宜过多C.目标要可测量D.员工参与目标设定E.应制定达到目标的详细步骤和时间

制定目标的原则包括A.目标应有重点B.目标应具有可测量性C.目标应高于实际可达到的水平D.相互关联的部门之间应制定共同目标E.制定目标要考虑各方面关系的协调性

目标管理主要分以下四个步骤:()A1、制定目标;2、建立一条完整的目标体系;3、组织实施;4、检查和评价。B1、建立一条完整的目标体系;2、制定目标;3、组织实施;4、检查和评价。C1、制定目标;2、组织实施;3、检查和评价;4、建立一条完整的目标体系。D1、制定目标;2、组织实施;3、建立一条完整的目标体系;4、检查和评价。

目标管理的过程经过哪三个阶段()A、制定目标体系、组织实施、检查评价B、制定总体目标、个体目标、检查评价C、制定个体目标、总体目标、检查评价D、制定目标、形成目标责任、检查评价

制定安全目标包括()A、确定企业安全目标方针B、确定总体目标C、制定实现目标的各级目标D、制定实现目标的对策措施

目标制定的步骤不包括()A、收集信息、调查研究,制定企业总目标B、确定目标的结构和内容C、目标的商定和展开D、目标的评价与反馈

使组织目标能够被考核的方法包括()A、制定定性目标B、制定定量目标C、制定详细说明规则D、制定目标完成日期E、制定短期计划

企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。

实现系统的整体安全目标的基本方法包括()A、要制定一个既先进又可行的整体安全目标,即安全管理的总体目标B、要发动全体员工积极讨论、参与制定整体安全目标C、总目标要自上而下、层层分解,制定各级、各部门直至每个职工的安全目标D、要重视对目标成果的考核与评价E、要重视目标实施过程的管理和控制

下列哪一项是制定安全目标应遵循的原则?()A、目标的分散性B、目标的可比性C、目标的规模性D、目标的随意性

多选题制定目标时应遵循的原则有A目标要有重点B目标要适合执行者的工作能力,经过努力可以完成C目标应具体,以定量的方法表示,具有可测量性D制定目标要考虑各方面关系的协调E相互关联部门之间应制定共同目标

单选题目标管理的过程经过哪三个阶段()A制定目标体系、组织实施、检查评价B制定总体目标、个体目标、检查评价C制定个体目标、总体目标、检查评价D制定目标、形成目标责任、检查评价

多选题制定安全目标包括()A确定企业安全目标方针B确定总体目标C制定实现目标的各级目标D制定实现目标的对策措施

多选题使组织目标能够被考核的方法包括()A制定定性目标B制定定量目标C制定详细说明规则D制定目标完成日期E制定短期计划

多选题实现系统的整体安全目标的基本方法包括()A要制定一个既先进又可行的整体安全目标,即安全管理的总体目标B要发动全体员工积极讨论、参与制定整体安全目标C总目标要自上而下、层层分解,制定各级、各部门直至每个职工的安全目标D要重视对目标成果的考核与评价E要重视目标实施过程的管理和控制

多选题采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。A目标的具体性B目标数量不宜过多C目标要可测量D员工参与目标设定E应制定达到目标的详细步骤和时间