目标管理的基本核心是( )。A.强调决策者要制定具体可行的目标B.强调通过群体共同参与制定具体、可行的而且能够客观衡量的目标C.强调目标完成的时间期限,以及每一阶段任务完成的期限D.不断地给员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈

目标管理的基本核心是( )。

A.强调决策者要制定具体可行的目标

B.强调通过群体共同参与制定具体、可行的而且能够客观衡量的目标

C.强调目标完成的时间期限,以及每一阶段任务完成的期限

D.不断地给员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈


相关考题:

目标管理的基本核心强调通过( )共同参与制定具体的,可行的而且能够客观衡量的目标A.组织B.基层C.全体D.群体

下列关于目标管理的表述,正确的是( )。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C.目标管理是一个自上而下的单向过程D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

下列关于目标管理的表述正确的有( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C.实施目标管理只能自上而下来设定目标D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

关于目标管理的说法,错误的是( )。A.实施目标管理时,既可以自上而下设定目标,又可以自下而上设定目标B.目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的且客观衡量的目标C.目标管理法既应该有具体的目标,也应该有笼统的目标D.目标管理要求限期完成

下列关于目标管理的表述不正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C.实施目标管理只能自上而下来设定目标D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

下列关于目标管理的表述正确的有().A:目标管理有四个要素B:实施目标管理只能自上而下来设定目标C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

目标管理的基本核心是强调( )制定具体、可行而且能够客观衡量的目标。A.群体共同参与B.领导层C.中层部门D.自下而上

关于目标管理的说法,正确的是( )。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行而且能客观衡量的目标B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D.目标管理的实施效果总能符合管理的期望

7、下列哪项不是目标管理理论(MBO)强调组织群体共同参与制定目标的标准:()A.具体的B.可行的C.易实现的D.能够客观衡量