多选题在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商无果无效解决,则可以通过以下哪些途径来解决。()A向当地劳动保障监察机构举报投诉。B向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。D通过法律诉讼途径解决。

多选题
在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商无果无效解决,则可以通过以下哪些途径来解决。()
A

向当地劳动保障监察机构举报投诉。

B

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

C

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

D

通过法律诉讼途径解决。


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

发生劳动争议,劳动者可以通过以下哪些方式与用人单位协商,达成和解协议()。

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以采取以下措施解决() A.依法申请调解B. 仲裁C. 提起诉论D. 协商

广大农民工大致可以通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径解决自己与用人单位之间发生的劳动争议。A.对B.错

某施工单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费用,则该劳动者() A.可以解除劳动合同,但是因提前30天通知用人单位B.不可以解除劳动合同,只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题C.可以随时通知用人单位解除合同D.需要与用人单位协商后才可以解除合同

旅游者与旅游经营者发生纠纷,可以通过( )途径解决。A、调解、协商、仲裁、诉讼B、协商、调解、仲裁、诉讼C、 调解、协商、诉讼、仲裁D、协商、调解、诉讼、仲裁

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,(),提起诉讼,也可以协商解决。

发生医疗纠纷后,可以通过以下哪些途径解决?()A自行协商B人民调解C行政处理D法院诉讼

劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以通过哪些方式解决?( )A.仲裁程序B.法院审判程序C.调解程序D.双方自行协商解决

依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益?()A、依法申请调解B、提起仲裁C、提起诉讼D、协商解决

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。

出现劳动纠纷或者劳动争议,大学生可以采取哪些途径解决,下列表述错误的是()。A、积极与用人单位协商解决B、申请劳动仲裁解决C、向法院起诉解决D、找几个哥们与单位谈判解决

某施工单位没有依法为劳动者交纳社会保险费用,则该劳动者()。A、可以解除合同,但是应该提前30天通知用人单位B、不可以解除合同,只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题C、可以随时通知用人单位解除合同D、需要与用人单位协商后才可以解除合同

在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员应先与用人单位协商,如果协商无果,应通过法律途径来解决。

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

如果协商解决劳务人员工资纠纷无效,则可以通过以下哪些法律途径来解决()。A、采取过激行为威胁用人单位B、向当地劳动保障监察机构举报投诉C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决A、调解B、仲裁C、诉讼D、协商

在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决()。A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金D、向当地劳动保障监察机构举报投诉E、通过法律诉讼途径解决

在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商无果无效解决,则可以通过以下哪些途径来解决。()A、向当地劳动保障监察机构举报投诉。B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。D、通过法律诉讼途径解决。

专利纠纷主要是通过()途径来解决的。A、 协商解决、行政管理B、 行政管理、司法裁决C、 司法裁决、协商解决D、 司法裁决、协商解决、行政管理

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、()、提起诉讼,也可以协商解决。

判断题在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员应先与用人单位协商,如果协商无果,应通过法律途径来解决。A对B错

单选题专利纠纷主要是通过()途径来解决的。A 协商解决、行政管理B 行政管理、司法裁决C 司法裁决、协商解决D 司法裁决、协商解决、行政管理

单选题出现劳动纠纷或者劳动争议,大学生可以采取哪些途径解决,下列表述错误的是()。A积极与用人单位协商解决B申请劳动仲裁解决C向法院起诉解决D找几个哥们与单位谈判解决

多选题如果协商解决劳务人员工资纠纷无效,则可以通过以下哪些法律途径来解决()。A采取过激行为威胁用人单位B向当地劳动保障监察机构举报投诉C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D通过法律诉讼途径解决

填空题《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。

多选题在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决()。A建立公司制农民工工资的约束和保障机制B向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C责令用人单位按期支付工资和赔偿金D向当地劳动保障监察机构举报投诉E通过法律诉讼途径解决

多选题根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益?()A依法申请调解B提起仲裁C提起诉讼D协商解决