单选题专利纠纷主要是通过（）途径来解决的。A 协商解决、行政管理B 行政管理、司法裁决C 司法裁决、协商解决D 司法裁决、协商解决、行政管理
单选题
专利纠纷主要是通过（）途径来解决的。
A
协商解决、行政管理
B
行政管理、司法裁决
C
司法裁决、协商解决
D
司法裁决、协商解决、行政管理
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解析：
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药品注册申请批准后发生专利权纠纷的，当事人应当A．依照相关法律，通过上级机关解决B．依相关法律、法规的规定，通过司法机关解决C．自行协商，最后由上级单位定案D．依照有关法律的规定，通过专利行政机关解决E．自行协商解决或者依照有关法律、法规的规定，通过司法机关或者专利行政机关解决
关于建设工程领域的民事纠纷，下列表述错误的是()A.某施工企业未经许可使用他人专利而产生的纠纷属于合同纠纷B.发包人和承包人因合同变更产生的纠纷属于民事纠纷C.在建设工程领域，较为普遍和重要的民事纠纷主要是合同纠纷、侵权纠纷D.民事纠纷的法律解决途径主要有和解、调解、仲裁、诉讼
如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。A、采取过激行为威胁用人单位B、向当地劳动保障监察机构举报投诉C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决
如果不考虑秩序的正当性和当事人的满意度，有关当局可以采取的迅速解决社会纠纷的方式是（）A、通过宣传强调通过司法途径解决纠纷的益处B、运用强制手段来主动解决纠纷C、采取消极态度对社会纠纷听之任之D、通过立法建立完备的法律体系
多选题如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。A采取过激行为威胁用人单位B向当地劳动保障监察机构举报投诉C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D通过法律诉讼途径解决
单选题如果不考虑秩序的正当性和当事人的满意度，有关当局可以采取的迅速解决社会纠纷的方式是（）A通过宣传强调通过司法途径解决纠纷的益处B运用强制手段来主动解决纠纷C采取消极态度对社会纠纷听之任之D通过立法建立完备的法律体系
单选题解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括（）。A由建设单位或总承包单位先行支付B责令用人单位按期支付工资和赔偿金C通过法律途径解决D通过私人途径解决