发生劳动争议，劳动者可以通过以下哪些方式与用人单位协商，达成和解协议()。
发生劳动争议，劳动者可以通过以下哪些方式与用人单位协商，达成和解协议()。
相关考题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者()共同与用人单位协商，达成和解协议。A 职工代表B 劳动者家属C 劳动者同事D 第三方)
关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是()。A:发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D:对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是 ()。A 、 发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B 、 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C 、 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 、 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
185、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成（）。A．新的劳动合同B．调解协议C．和解协议D．裁定书