填空题电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。

填空题
电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。

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传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法,具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。() 此题为判断题(对，错)。
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提高教师素质的方法主要有：入职培训，岗位培训，外出学习，在职进修等。()
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灵活多样的培训方法，让学生主动学习已成为世界各国在幼教师资培训方法上的追求。()
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提高幼儿园教师素质的方法主要有:()等。 A.岗位培训B.在职进修C.外出学习D.入职培训
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三级营养师培训重点是学习常见方法和技能，而四级培训重点是学习辅助技能和基本方法。（ ）此题为判断题(对，错)。
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常用的在职培训方法有()。A:教练B:师带徒C:关键事件法D:行动学习E:再就业培训
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电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。
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关于代理性学习的培训方法，以下说法正确的是（）。A、该方法有利于能力培养B、该方法主要有案例研究、讨论交流、现场学习、模拟练习、心理测试、角色扮演、游戏竞争、小组活动、亲验式练习法等C、代理性学习的过程中，学习者学到的不是他们直接获得的第一手知识D、代理性学习的过程中，学习者学到的是他们直接获得的第一手知识
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岗位培训需求矩阵包括岗位名称、（）掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。A、培训内容B、培训方法C、培训效果D、培训课程
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影响培训效果的原因在培训员方面有哪些（）？A、沟通的技能、培训的技巧等原因B、成人学习的特点、学习的方法等原因C、沟通的技能、学习的方法等原因D、成人学习的特点、培训的技巧等原因
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在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。A、脱产学习B、半脱产学习C、进修学习D、自学或在临床实践中培训E、加强考核训练
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传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B、学徒制培训；C、非正式学习；D、模拟培训、工作指导培训。
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针对组织的培训方法有（）A、案例分析B、情境模拟C、无领导小组讨论D、冒险性学习E、团队培训F、行动学习
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电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。
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脱产培训是进行专职学习的培训方法。
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脱产培训是进行（）的培训方法。A、专职学习B、技能学习C、礼仪学习D、专题学习
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（）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。A、培训内容B、培训形式C、培训目标D、培训方法
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公司对员工进行培训的方法有（）。A、岗位培训B、业余学习C、半脱产学习D、脱产学习
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以下哪一项不属于传统的培训方法（）A、课堂培训B、自我学习指导方法C、网络培训D、专家传授法
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传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-job-training，OJT）B、学徒制培训C、非正式学习D、模拟培训、工作指导培训
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国际新技术培训方法有：远程学习、培训支持技术和（）A、网上培训B、虚拟培训C、电话培训D、实践培训
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多选题针对组织的培训方法有（）A案例分析B情境模拟C无领导小组讨论D冒险性学习E团队培训F行动学习
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填空题电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。
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多选题传统的企业培训方法有（）。A在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B学徒制培训；C非正式学习；D模拟培训、工作指导培训。
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多选题公司对员工进行培训的方法有（）。A岗位培训B业余学习C半脱产学习D脱产学习
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单选题（）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。A培训内容B培训形式C培训目标D培训方法
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多选题培训员工实施阶段主要是（　）。A选择培训员工B选择培训方法C选择培训学习方式D选择培训场地E选择员工的需求
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