最早提出价值链模型的是()。 A.哈默B.麦克·波特C.凯文凯利D.稻盛和夫
下列哪些人物属于日本的四大经营之圣？（）A、松下幸之助B、稻盛和夫C、池田信夫D、渡辺喜美
稻盛和夫刚进入“松风工业”公司工作时，对该坐落在偏远的地区公司的工作以及生活条件非常沮丧，一度萌发离职去参加自卫队的想法。
被誉为“史上最牛的推销员”是（）A、雷义B、小野二郎C、稻盛和夫D、松下幸之助
稻盛和夫小时候虽然非常顽皮，但是学习成绩是特别优秀，这对他后来创业有着重大影响。
稻盛和夫提出了一个工作成果的公式，指出工作成果与下列哪些因素相关？（）A、能力B、智商C、热情D、思维方式
稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作？（）A、邀请员工泡澡的时候B、邀请员工到小酒屋喝酒C、邀请员工一起体育锻炼D、在公司的会议室开会
促使稻盛和夫在企业经营思想上进行第二次转变的事件是（）。A、哥哥的来信B、公司规模逐步做大C、一起从“松风工业”出来创业员工联合维权活动D、阅读有关心灵鸡汤书籍后顿悟
稻盛和夫的叔叔罹患肺结核，父亲此时不顾感染义无反顾的照顾他弟弟直至他去世，稻盛和夫后来自己也罹患肺结核，这些经历促使稻盛在少年时就开始通过阅读并思考与心灵有关的问题。
稻盛和夫一度考虑去巴基斯坦工作，因为薪酬很高，结果被老师阻止了。老师的理由是不能为挣钱而荒废自己在日本所掌握的领先的陶瓷研发水平。
稻盛和夫在毕业时遭遇日本经济萧条，一时找不到工作，而成绩不如他的人却因为关系找到了好工作，稻盛和夫一度愤世嫉俗，想加入日本黑社会。
在被哥哥阻止加入自卫队学校后，稻盛和夫沉下心来做研究工作，取得了以下哪些改变？（）A、吃住在实验室一心一意做研究B、获得经费购买了昂贵实验器材C、取得了研究成果获得了表彰D、薪酬获得较大提高
工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的？（）A、盛田昭夫B、松下幸之助C、稻盛和夫D、本田宗一郎
“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是（）提出的公式A、稻盛和夫B、松下幸之助C、盛田昭夫
被誉为“寿司之神”是（）。A、小野二郎B、稻盛和夫C、渡边美树D、松下幸之助
《活法》的作者是（）A、松下幸之助B、稻盛和夫C、盛田昭夫D、田中久重
判断题稻盛和夫在毕业时遭遇日本经济萧条，一时找不到工作，而成绩不如他的人却因为关系找到了好工作，稻盛和夫一度愤世嫉俗，想加入日本黑社会。A对B错
多选题稻盛和夫提出了一个工作成果的公式，指出工作成果与下列哪些因素相关？（）A能力B智商C热情D思维方式
单选题稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作？（）A邀请员工泡澡的时候B邀请员工到小酒屋喝酒C邀请员工一起体育锻炼D在公司的会议室开会
判断题稻盛和夫一度考虑去巴基斯坦工作，因为薪酬很高，结果被老师阻止了。老师的理由是不能为挣钱而荒废自己在日本所掌握的领先的陶瓷研发水平。A对B错
单选题当企业创业第二年后，稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议，稻盛和夫发现（）。A创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心，而且要对员工福祉负责B创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系C员工可以共患难但难以共享福D创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系
判断题稻盛和夫的叔叔罹患肺结核，父亲此时不顾感染义无反顾的照顾他弟弟直至他去世，稻盛和夫后来自己也罹患肺结核，这些经历促使稻盛在少年时就开始通过阅读并思考与心灵有关的问题。A对B错
单选题促使稻盛和夫在企业经营思想上进行第二次转变的事件是（）。A哥哥的来信B公司规模逐步做大C一起从“松风工业”出来创业员工联合维权活动D阅读有关心灵鸡汤书籍后顿悟
判断题稻盛和夫刚进入“松风工业”公司工作时，对该坐落在偏远的地区公司的工作以及生活条件非常沮丧，一度萌发离职去参加自卫队的想法。A对B错
单选题工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的？（）A盛田昭夫B松下幸之助C稻盛和夫D本田宗一郎
单选题稻盛和夫的代表作是（）。A《名人传》B《左贺的超级阿嬷》C《活法》D《常胜策略》
多选题在被哥哥阻止加入自卫队学校后，稻盛和夫沉下心来做研究工作，取得了以下哪些改变？（）A吃住在实验室一心一意做研究B获得经费购买了昂贵实验器材C取得了研究成果获得了表彰D薪酬获得较大提高
单选题“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是（）提出的公式A稻盛和夫B松下幸之助C盛田昭夫