稻盛和夫刚进入“松风工业”公司工作时,对该坐落在偏远的地区公司的工作以及生活条件非常沮丧,一度萌发离职去参加自卫队的想法。

稻盛和夫刚进入“松风工业”公司工作时,对该坐落在偏远的地区公司的工作以及生活条件非常沮丧,一度萌发离职去参加自卫队的想法。


相关考题:

下面哪些事实可以描述稻盛和夫刚进入“松风工业”的工作和生活的条件?()A、宿舍干净体面B、小型家族企业C、内斗比较严重D、大学生离职率很高

稻盛和夫用()比赛比喻企业创业。A、跳高比赛B、马拉松比赛C、100米赛跑D、用100米的速度跑马拉松

稻盛和夫小时候虽然非常顽皮,但是学习成绩是特别优秀,这对他后来创业有着重大影响。

稻盛和夫提出了一个工作成果的公式,指出工作成果与下列哪些因素相关?()A、能力B、智商C、热情D、思维方式

稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作?()A、邀请员工泡澡的时候B、邀请员工到小酒屋喝酒C、邀请员工一起体育锻炼D、在公司的会议室开会

促使稻盛和夫在企业经营思想上进行第二次转变的事件是()。A、哥哥的来信B、公司规模逐步做大C、一起从“松风工业”出来创业员工联合维权活动D、阅读有关心灵鸡汤书籍后顿悟

稻盛和夫一度考虑去巴基斯坦工作,因为薪酬很高,结果被老师阻止了。老师的理由是不能为挣钱而荒废自己在日本所掌握的领先的陶瓷研发水平。

稻盛和夫在毕业时遭遇日本经济萧条,一时找不到工作,而成绩不如他的人却因为关系找到了好工作,稻盛和夫一度愤世嫉俗,想加入日本黑社会。

在被哥哥阻止加入自卫队学校后,稻盛和夫沉下心来做研究工作,取得了以下哪些改变?()A、吃住在实验室一心一意做研究B、获得经费购买了昂贵实验器材C、取得了研究成果获得了表彰D、薪酬获得较大提高

工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”,是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的?()A、盛田昭夫B、松下幸之助C、稻盛和夫D、本田宗一郎

“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是()提出的公式A、稻盛和夫B、松下幸之助C、盛田昭夫

当员工离职时,公司和离职人员会互相猜疑,这大大影响了工作的交接性。()

员工离职时一般需要了解的信息包括()。A、离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件B、员工寻找到新的工作单位以及福利待遇C、对公司的工作环境以及内部人际关系的看法D、对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议E、对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等

如果你被录用,但要到偏远的基层去工作,那里人生地不熟,生活条件艰苦,在这种情况下,该怎么办?

员工离职时人力资源部主要了解的信息包括但除了()。A、离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件B、离职人员对公司当前管理文化的评价C、员工新工作的公司背景及薪酬D、对公司的工作环境以及内部人际关系的看法

判断题稻盛和夫一度考虑去巴基斯坦工作,因为薪酬很高,结果被老师阻止了。老师的理由是不能为挣钱而荒废自己在日本所掌握的领先的陶瓷研发水平。A对B错

单选题稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作?()A邀请员工泡澡的时候B邀请员工到小酒屋喝酒C邀请员工一起体育锻炼D在公司的会议室开会

单选题员工离职时人力资源部主要了解的信息包括但除了()。A离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件B离职人员对公司当前管理文化的评价C员工新工作的公司背景及薪酬D对公司的工作环境以及内部人际关系的看法

判断题稻盛和夫小时候虽然非常顽皮,但是学习成绩是特别优秀,这对他后来创业有着重大影响。A对B错

多选题下面哪些事实可以描述稻盛和夫刚进入“松风工业”的工作和生活的条件?()A宿舍干净体面B小型家族企业C内斗比较严重D大学生离职率很高

判断题稻盛和夫在毕业时遭遇日本经济萧条,一时找不到工作,而成绩不如他的人却因为关系找到了好工作,稻盛和夫一度愤世嫉俗,想加入日本黑社会。A对B错

多选题稻盛和夫提出了一个工作成果的公式,指出工作成果与下列哪些因素相关?()A能力B智商C热情D思维方式

判断题当员工离职时,公司和离职人员会互相猜疑,这大大影响了工作的交接性。()A对B错

单选题促使稻盛和夫在企业经营思想上进行第二次转变的事件是()。A哥哥的来信B公司规模逐步做大C一起从“松风工业”出来创业员工联合维权活动D阅读有关心灵鸡汤书籍后顿悟

判断题稻盛和夫刚进入“松风工业”公司工作时,对该坐落在偏远的地区公司的工作以及生活条件非常沮丧,一度萌发离职去参加自卫队的想法。A对B错

单选题工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”,是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的?()A盛田昭夫B松下幸之助C稻盛和夫D本田宗一郎

单选题“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是()提出的公式A稻盛和夫B松下幸之助C盛田昭夫