单选题管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()A目标导向B利益一致C公平合理D互相尊重E整体优化

单选题
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()
A

目标导向

B

利益一致

C

公平合理

D

互相尊重

E

整体优化


参考解析

解析: 利益是工作关系协调的基础,领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。

相关考题:

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、公平合理D、互相尊重E、整体优化

协调原则包括( )。A.整体优化B.任命一名批评家C.和平共处D.领导以身作则E.公平合理

属于协调原则的是A、奖励冲突回避者B、领导以身作则C、和平共处D、整体优化E、公平合理

协调的作用有A、目标导向B、勤于沟通C、利益一致D、整体优化E、调动员工积极性

不属于协调原则的是A、目标导向B、个体优化C、勤于沟通D、利益一致E、原则性与灵活性相结合

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现的协调原则是A:目标导向B:利益一致C:公平合理D:互相尊重E:整体优化

在不违背原则的前提下,为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折中与变通等,这是协调的原则中的( )。A.目标导向B.勤于沟通C.利益一致D.整体优化E.原则性与灵活性相结合

协调的作用有A.目标导向B.勤于沟通C.利益一致D.整体优化E.调动员工积极性

管理者通过分析影响因素及个体优化组合后达到理想的整体效益,体现协调的原则是( )。A.原则性与灵活性相结合原则B.利益一致原则C.整体优化原则D.勤于沟通原则E.目标导向原则

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是A.目标导向B.利益一致C.公平合理D.互相尊重E.整体优化

在激励中,要尽量采用表扬的方法、树立榜样的方法,只有在非采取惩罚不可的时候,才采用惩罚的手段,这体现了激励的()。A、奖惩原则B、公平合理原则C、利益一致原则D、时效原则

激励的过程中应该遵守的基本原则是()。A、利益一致原则B、公平合理原则C、时效原则D、奖惩原则

协调基本要求包括()。A、整体优化B、任命一名批评家C、和平共处D、领导以身作则E、公平合理

协调原则包括()。A、整体优化B、任命一名批评家C、和平共处D、领导以身作则E、公平合理

下列属于协调原则的是()。A、公平合理B、相互尊重C、勤于沟通D、从根本上解决问题E、调动当事者积极性

属于协调原则的是()。A、目标导向B、利益一致C、整体优化D、尊重领导E、和平共处

护理管理艺术协调的原则包括以下哪些:()A、互相尊重原则,强化信息沟通原则B、及早协调与连续协调相结合原则C、正确对待冲突的原则,公平合理原则D、原则性和灵活性相结合原则E、以上都对

属于协调基本要求的是()A、奖励冲突回避者B、领导以身作则C、和平共处D、整体优化E、公平合理

单选题属于协调基本要求的是()A奖励冲突回避者B领导以身作则C和平共处D整体优化E公平合理

单选题协调基本要求包括()。A整体优化B任命一名批评家C和平共处D领导以身作则E公平合理

单选题协调原则包括()。A整体优化B任命一名批评家C和平共处D领导以身作则E公平合理

单选题护理管理艺术协调的原则包括以下哪些:()A互相尊重原则,强化信息沟通原则B及早协调与连续协调相结合原则C正确对待冲突的原则,公平合理原则D原则性和灵活性相结合原则E以上都对

多选题属于协调原则的是()。A目标导向B利益一致C整体优化D尊重领导E和平共处

单选题管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()A目标导向B利益一致C公平合理D互相尊重E整体优化

单选题属于协调原则的是()A奖励冲突回避者B领导以身作则C和平共处D整体优化E公平合理

单选题在激励中,要尽量采用表扬的方法、树立榜样的方法,只有在非采取惩罚不可的时候,才采用惩罚的手段,这体现了激励的()。A奖惩原则B公平合理原则C利益一致原则D时效原则

单选题协调的作用包括(  )。A整体优化B目标导向C利益一致D勤于沟通E调动员工积极性

单选题下列属于协调原则的是()。A公平合理B相互尊重C勤于沟通D从根本上解决问题E调动当事者积极性