管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、公平合理D、互相尊重E、整体优化
协调的实质是A、处理人际关系B、处理利益C、努力做到公平合理D、掌握原则性和灵活性E、科学管理
管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使领导工作更加有效。这体现了领导过程中的()原则。A、指明目标B、协调目标C、直接管理D、激励
（ ）要求对个人收入的调节和再分配要公平合理。A.财政原则B.经济原则C.社会原则D.公平原则
保险理赔原则中，( )体现了“公平合理”的要求。A．主动、迅速、准确、合理B．重合同C．守信用D．准确及时
协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则包括（ ）。A．力求企业相关利益者利益分配均衡B．减少企业总体收益和价值的下降C．使利益分配在数量上达到动态的协调平衡D．使利益分配在时间上达到动态的协调平衡
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现的协调原则是A:目标导向B:利益一致C:公平合理D:互相尊重E:整体优化
仲裁协议是采取仲裁方式解决争议的前提条件，这体现了仲裁制度的（ ）。A.自愿原则B.公平合理原则C.依法独立进行原则D.一裁终局原则
仲裁协议是采取仲裁方式解决争议的前提条件，这体现了仲裁制度的()A、自愿原则B、公平合理原则C、依法独立进行原则D、一裁终局原则
在激励中，要尽量采用表扬的方法、树立榜样的方法，只有在非采取惩罚不可的时候，才采用惩罚的手段，这体现了激励的（）。A、奖惩原则B、公平合理原则C、利益一致原则D、时效原则
促进收入分配公平有何特长意义？收入分配公平是社会公平的重要体现；是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的（）关系，实现（）、（）。
护理管理艺术协调的原则包括以下哪些：（）A、互相尊重原则，强化信息沟通原则B、及早协调与连续协调相结合原则C、正确对待冲突的原则，公平合理原则D、原则性和灵活性相结合原则E、以上都对
员工的考评程序和结果应对员工本人开放，因为管理者有责任向员工及时准确地提供反馈信息，这体现了绩效考评公开化原则和反馈原则。
管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的（）职能。A、协调B、指挥C、组织D、领导
管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则（）A、协调目标原则B、直接管理原则C、沟通联络原则D、激励原则
保险理赔原则中，（）体现了"公平合理"的要求。A、主动、迅速、准确、合理B、重合同C、守信用D、准确及时
当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉的将都不予受理体现了仲裁的（）的原则。A、自愿原则B、公平合理原则C、依法独立进行原则D、一裁终局原则
（）要求对个人收入的调节和再分配要公平合理。A、财政原则B、经济原则C、社会原则D、公平原则
古人所说：“以诚感人者，人亦诚而应。”这句话体现了沟通的（）A、尊重原则B、相容原则C、协调原则D、理解原则
单选题某企业在进行收益分配时，注意了统筹兼顾，维护各利益相关者的合法权益，这体现了收益分配的（ ）。A依法分配原则B分配与积累并重原则C兼顾各方利益原则D投资与收入对等原则
单选题当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉的将都不予受理体现了仲裁的（）的原则。A自愿原则B公平合理原则C依法独立进行原则D一裁终局原则
单选题护理管理艺术协调的原则包括以下哪些：（）A互相尊重原则，强化信息沟通原则B及早协调与连续协调相结合原则C正确对待冲突的原则，公平合理原则D原则性和灵活性相结合原则E以上都对
单选题在激励中，要尽量采用表扬的方法、树立榜样的方法，只有在非采取惩罚不可的时候，才采用惩罚的手段，这体现了激励的（）。A奖惩原则B公平合理原则C利益一致原则D时效原则
单选题保险理赔原则中，（）体现了"公平合理"的要求。A主动、迅速、准确、合理B重合同C守信用D准确及时
单选题管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的（）职能。A协调B指挥C组织D领导
单选题（）要求对个人收入的调节和再分配要公平合理。A财政原则B经济原则C社会原则D公平原则
单选题管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）A目标导向B利益一致C公平合理D互相尊重E整体优化