多选题影响薪酬设定的外在因素有()A劳动力市场的供需关系与竞争状况B公司的经营状况与内政实力C当地生活水平D地区及行业的差异E与薪酬有关的法律法规

多选题
影响薪酬设定的外在因素有()
A

劳动力市场的供需关系与竞争状况

B

公司的经营状况与内政实力

C

当地生活水平

D

地区及行业的差异

E

与薪酬有关的法律法规


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

影响外在效度的因素有哪些.?

影响薪酬制定的外在因素有()A、员工的劳力量B、工作本身的差别C、工作的时间性和危险性D、当地的生活水平E、劳动力市场的供求状况

影响薪酬设定的外在因素不包括( )。A.国家经济水平B.劳动力市场的供需关系与竞争状况C.当地生活水平D.地区及行业差异

影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规

影响薪酬设定的外在因素不包括()。A.劳动力市场的供需关系竞争状况B.地区及行业差异C.当地生活水平D.企业的业务性质与内容

除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的( )等因素也会影响薪酬水平。A.年龄B.技能C.职位D.能力E.潜力

影响企业薪酬管理的外在环境因素有()。A:地区与行业差异B:地区生活指数C:工作技能D:与薪酬相关的法律规定E:社会经济环境

影响企业薪酬管理的外在环境因索有()。A:地区与行业差异B:地区生活指数C:工作技能D:与薪酬相关的法律规定E:社会经济环境

影响薪酬水平的宏观因素有哪些?

影响奖惩制度制定的主要因素有()。A、外在因素B、内在因素C、外在因素和内在因素

影响薪酬的外在环境因素有()A、单位所在的行业B、发展的阶段C、组织的经营状况D、人力资源供求状况

影响薪酬结构的因素有哪些?

固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些?

影响薪酬的因素有哪些?

对外派人员来讲,内在薪酬和外在薪酬是同等重要的;并且高薪对外派人员的影响越来越明显。

除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的()等因素也会影响薪酬水平A、年龄B、技能C、职位D、能力E、潜力

影响薪酬设定的外在因素不包括()。A、国家经济水平B、劳动力市场的供需关系与竞争状况C、当地生活水平D、地区及行业差异

影响薪酬设定的外在因素有()A、劳动力市场的供需关系B、公司的经营状况C、当地生活水平D、地区及行业的差异E、与薪酬有关的法律法规

饮用啤酒时,影响啤酒口感的外在因素有哪些?

多选题除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的()等因素也会影响薪酬水平A年龄B技能C职位D能力E潜力

问答题固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些?

多选题影响薪酬设定的外在因素有( )。A劳动力市场的供需关系与竞争状况B公司的经蓠状况与内政实力C当地生活水平D地区及行业的差异E与薪酬有戈的法律法规

单选题影响薪酬设定的外在因素不包括( )。A国家经济水平B劳动力市场的供需关系与竞争状况C当地生活水平D地区及行业差异

多选题影响薪酬设定的外在因素有()A劳动力市场的供需关系B公司的经营状况C当地生活水平D地区及行业的差异E与薪酬有关的法律法规

问答题影响LD调制性能的外在因素有哪些?

多选题影响薪酬设定的外在因素有()。A劳动力市场的供需关系与竞争状况B公司的经营状况与内政实力C当地生活水平D地区及行业的差异E与薪酬有关的法律法规

多选题影响薪酬设定的外在因素包括( )。A劳动力市场供需关系B最低工资制度C企业的业务性质D地区经济发展水平E当地生活水平

单选题影响薪酬的外在环境因素有()A单位所在的行业B发展的阶段C组织的经营状况D人力资源供求状况