多选题发生下列情况之一的，委派行应及时撤换会计主管（）。A会计主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降，受到省级以上（含）检查通报的C受派机构的内控管理水平明显下降，受到市级以上（含）检查通报的D受派机构的内控管理水平明显下降，受到县级以上（含）检查通报的E受派机构会计业务发生重大差错、事故和案件，会计主管负有直接责任的
多选题
发生下列情况之一的，委派行应及时撤换会计主管（）。
A
会计主管年度工作质量考核不合格的
B
受派机构的内控管理水平明显下降，受到省级以上（含）检查通报的
C
受派机构的内控管理水平明显下降，受到市级以上（含）检查通报的
D
受派机构的内控管理水平明显下降，受到县级以上（含）检查通报的
E
受派机构会计业务发生重大差错、事故和案件，会计主管负有直接责任的
参考解析
解析：
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下列各项中，属于委派财会主管工作职责的是（）。A、负责组织受派行会计核算与管理，防范操作风险B、对受派行信贷事项进行监督C、对受派行内控制度实施情况进行督查评估D、对重大经营事项向委派行财会部门报告
财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。A、受派行、委派行B、受派行、受派行C、委派行、委派行D、委派行、受派行
运营监管经理等级评定实行动态管理，聘期内有以下情况的，运营监管经理应降级或解聘（）A、监管机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的B、因履职不到位导致监管机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的C、出现严重违规违纪问题，造成不良影响，受到外部监管部门、总省分行通报批评的D、包片营业机构不达标的
发生下列情况之一的，委派行应及时撤换会计主管（）。A、会计主管年度工作质量考核不合格的B、受派机构的内控管理水平明显下降，受到省级以上（含）检查通报的C、受派机构的内控管理水平明显下降，受到市级以上（含）检查通报的D、受派机构的内控管理水平明显下降，受到县级以上（含）检查通报的E、受派机构会计业务发生重大差错、事故和案件，会计主管负有直接责任的
发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（ ）。A、运营主管年度工作质量考核不合格的B、受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的
委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励（ ）。A、考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的B、对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的C、主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的D、在日常考核中被评为优秀的
委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励（）。A、考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的B、对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的C、主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的D、在日常考核中未被评为优秀的
单选题财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。A受派行、委派行B受派行、受派行C委派行、委派行D委派行、受派行
多选题业务经理有下列（）行为的，应取消业务经理任职资格。A业务经理年度考核不合格的。B派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。C因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。D因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。
多选题符合下列条件之一的，应对会计主管给予表彰和奖励（）。A聘期内受派机构能较好地执行各项会计规章制度，未发生事故、案件或业务差错的B对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制或向上级行报告的C有效制止重大事故发生，避免农业银行遭受重大经济损失的D工作中的先进经验、做法受到上级行采纳，并被推广应用的E会计主管在年度工作质量考核中被评为优秀的
多选题发生下列情况之一的，委派行应及时撤换会计主管（）。A会计主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降，受到省级以上（含）检查通报的C受派机构的内控管理水平明显下降，受到市级以上（含）检查通报的D受派机构的内控管理水平明显下降，受到县级以上（含）检查通报的E受派机构会计业务发生重大差错、事故和案件，会计主管负有直接责任的
多选题下列各项中，属于委派财会主管工作职责的是（）。A负责组织受派行会计核算与管理，防范操作风险B对受派行信贷事项进行监督C对受派行内控制度实施情况进行督查评估D对重大经营事项向委派行财会部门报告
多选题营业机构运营主管的岗位职责包括（）A正确划分柜员业务范围和操作权限，制定和落实柜员岗位责任制B组织核查临柜业务各类操作差错、事故和违规行为C配合相关部门的监管检查，对各类检查发现的涉及临柜操作方面的问题组织整改D对受派机构的内控管理状况做出判断和评价，并及时向委派行报告
多选题发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（）。A运营主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的C因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的
多选题运营监管经理等级评定实行动态管理，聘期内有以下情况的，运营监管经理应降级或解聘（）A监管机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的B因履职不到位导致监管机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的C出现严重违规违纪问题，造成不良影响，受到外部监管部门、总省分行通报批评的D包片营业机构不达标的
多选题委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励（）。A考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的B对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的C主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的D在日常考核中未被评为优秀的
多选题发生下列情况之一的，委派行应及时对运营主管进行处理（）A运营主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降，受到委派行三次（含）以上点名批评，或违规、风险隐患受到一级分行（含）以上单位通报批评的C因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告的