多选题符合下列条件之一的，应对会计主管给予表彰和奖励（）。A聘期内受派机构能较好地执行各项会计规章制度，未发生事故、案件或业务差错的B对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制或向上级行报告的C有效制止重大事故发生，避免农业银行遭受重大经济损失的D工作中的先进经验、做法受到上级行采纳，并被推广应用的E会计主管在年度工作质量考核中被评为优秀的
多选题
符合下列条件之一的，应对会计主管给予表彰和奖励（）。
A
聘期内受派机构能较好地执行各项会计规章制度，未发生事故、案件或业务差错的
B
对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制或向上级行报告的
C
有效制止重大事故发生，避免农业银行遭受重大经济损失的
D
工作中的先进经验、做法受到上级行采纳，并被推广应用的
E
会计主管在年度工作质量考核中被评为优秀的
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
根据《会计法》的规定，会计人员对指使、强令编造、篡改财务报告的行为，应当制止和纠正，制止和纠正无效的，应当向（ ）报告，请求作出处理。A. 会计主管B. 单位负责人C. 总会计师D. 上级主管单位
会计检查岗位职责包括（）。A、实施会计检查B、及时向同级会计主管报告会计检查过程中发现的问题，重大问题可直接向主管行长及上级主管部门报告C、对会计检查中发现的问题提出整改意见并督促落D、向被检查单位提供业务指导E、对辖属行会计出纳人员进行业务培训
领导班子成员或主管人员有下列行为之一的，给予记大过至开除处分。（）A、对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，未按要求传达、贯彻和组织实施，造成严重后果的B、发现或知悉重大风险事件、违规问题或案件隐患、线索后，未及时报告或未及时采取防范措施致使损害后果扩大的C、发生重大事故，未按规定报告的D、未经授权或征得上级行同意，向新闻媒体、社会公布中国农业银行敏感类信息，造成严重后果的E、与有业务关系的客户发生非正常资金往来的
发生下列情况之一的，委派行应及时撤换会计主管（）。A、会计主管年度工作质量考核不合格的B、受派机构的内控管理水平明显下降，受到省级以上（含）检查通报的C、受派机构的内控管理水平明显下降，受到市级以上（含）检查通报的D、受派机构的内控管理水平明显下降，受到县级以上（含）检查通报的E、受派机构会计业务发生重大差错、事故和案件，会计主管负有直接责任的
领导班子成员或主管人员有下列行为之一的（），给予警告至撤职处分。A、因内部管理失控，下级行发生重大责任事故、严重违规违纪违法案件或连续发生违规违纪违法案件的B、业务主管人员未按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查，未按时完成上级行下达的专项检查的C、故意隐瞒或明显低估风险状况，资产质量反映严重不实的D、与有业务关系的客户发生非正常资金往来的
下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有（）A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选
下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管
发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（ ）。A、运营主管年度工作质量考核不合格的B、受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的
委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励（ ）。A、考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的B、对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的C、主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的D、在日常考核中被评为优秀的
委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励（）。A、考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的B、对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的C、主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的D、在日常考核中未被评为优秀的
多选题领导班子成员或主管人员有下列行为之一的，给予记大过至开除处分。（）A对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，未按要求传达、贯彻和组织实施，造成严重后果的B发现或知悉重大风险事件、违规问题或案件隐患、线索后，未及时报告或未及时采取防范措施致使损害后果扩大的C发生重大事故，未按规定报告的D未经授权或征得上级行同意，向新闻媒体、社会公布中国农业银行敏感类信息，造成严重后果的E与有业务关系的客户发生非正常资金往来的
多选题发生下列情况之一的，委派行应及时撤换会计主管（）。A会计主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降，受到省级以上（含）检查通报的C受派机构的内控管理水平明显下降，受到市级以上（含）检查通报的D受派机构的内控管理水平明显下降，受到县级以上（含）检查通报的E受派机构会计业务发生重大差错、事故和案件，会计主管负有直接责任的
多选题领导班子成员或主管人员有下列行为之一的（），给予警告至撤职处分。A因内部管理失控，下级行发生重大责任事故、严重违规违纪违法案件或连续发生违规违纪违法案件的B业务主管人员未按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查，未按时完成上级行下达的专项检查的C故意隐瞒或明显低估风险状况，资产质量反映严重不实的D与有业务关系的客户发生非正常资金往来的
多选题会计检查中被查单位有下列问题之一的，视情节轻重给予通报、警告或撤销或降低规范化等级单位等处理（）。A提供虚假财务会计报告B发生重大差错、事故、案件C检查中发现的问题不认真组织整改D私设会计账簿，伪造、变造会计凭证
多选题发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（）。A运营主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的C因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的
多选题会计检查岗位职责包括（）。A实施会计检查B及时向同级会计主管报告会计检查过程中发现的问题，重大问题可直接向主管行长及上级主管部门报告C对会计检查中发现的问题提出整改意见并督促落D向被检查单位提供业务指导E对辖属行会计出纳人员进行业务培训
多选题委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励（）。A考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的B对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的C主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的D在日常考核中未被评为优秀的
多选题发生下列情况之一的，委派行应及时对运营主管进行处理（）A运营主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降，受到委派行三次（含）以上点名批评，或违规、风险隐患受到一级分行（含）以上单位通报批评的C因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告的