发生下列情况之一的,委派行应及时撤换会计主管()。A、会计主管年度工作质量考核不合格的B、受派机构的内控管理水平明显下降,受到省级以上(含)检查通报的C、受派机构的内控管理水平明显下降,受到市级以上(含)检查通报的D、受派机构的内控管理水平明显下降,受到县级以上(含)检查通报的E、受派机构会计业务发生重大差错、事故和案件,会计主管负有直接责任的

发生下列情况之一的,委派行应及时撤换会计主管()。

  • A、会计主管年度工作质量考核不合格的
  • B、受派机构的内控管理水平明显下降,受到省级以上(含)检查通报的
  • C、受派机构的内控管理水平明显下降,受到市级以上(含)检查通报的
  • D、受派机构的内控管理水平明显下降,受到县级以上(含)检查通报的
  • E、受派机构会计业务发生重大差错、事故和案件,会计主管负有直接责任的

相关考题:

会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时,经委派主管允许后应及时办理交接手续。

发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。A、运营主管年度工作质量考核不合格的B、受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的

财会主管委派制原则中的“双重考核”是指:委派财会主管的日常财会管理工作由()考核管理,省级分行委派的财务监督职责履行情况由()考核。A、受派行、委派行B、受派行、受派行C、委派行、委派行D、委派行、受派行

开户行委派会计主管应()对印鉴卡的管理情况进行检查与核对,并登记“定期核对登记簿”。A、每日B、每周C、每月D、每季

支行委派会计主管及行长应定期或不定期检查柜员尾箱限额执行情况,下列说法正确的有()A、委派会计主管每周应全面检查1次B、委派会计主管每周至少抽查1次C、支行主管行长每月至少检查1次D、支行行长每季至少检查1次

支行委派会计主管()应抽查重要会计业务印章的使用、保管情况。A、每周B、每月C、每季度D、每年

开户行委派会计主管应每月对印鉴卡的管理情况进行检查与核对,具体内容包括?

国有企事业单位的会计机构负责人、会计主管的任免应经过上级主管机关同意,不得任意调动或撤换。

国有企事业单位的会计机构负责人、会计主管的任免应经过主管单位同意,不得任意调动或撤换。

农业银行管辖行必须向所辖基层营业机构委派会计主管。对业务量大、综合柜员多的营业机构,可委派(),协助会计主管工作。A、二级主管B、主办会计C、财会监管员D、会计副主管

会计主管临时离岗的,由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意,或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由()办理监交。A、委派行负责人B、其所在网点负责人C、委派行监管员D、网点副主管

下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有()A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书,明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容B、会计主管必须是异地产生,即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职,两个任期内不得被派驻到原所在营业机构C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的,应实行派驻回避制度D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放,与派驻机构的经营指标挂钩,会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选

下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有()。A、委派行运营部应定期(至少每季度一次)对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部;履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合,检查结果应作为会计主管考核依据,发现问题严肃处理B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价,应至少每年一次,并形成检查材料报总行主管行长和领导小组C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核,以委派行考核为主(考核权重为80%)、派驻机构考核为辅(考核权重为20%);考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价,同时实行案件或重大事故一票否决制度D、经考核被末位淘汰的会计主管,应取消其会计主管资格,且2年内不得聘任为会计主管

大连银行营业机构会计主管派驻是指由分(中心支)行作为委派行,直接对所辖各营业机构委派会计主管,会计主管代表委派行对派驻机构行使柜面业务监督职能,会计主管隶属于派驻机构管理,并对委派行负责。

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意,委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员,确保派驻机构业务正常开展。代职期满,应由代职人提交代职工作报告。

委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励( )。A、考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的B、对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的C、主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的D、在日常考核中被评为优秀的

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假或工作交接时,下列负责监交的人员不合规定的是()A、委派行的运营部负责人B、委派行的会计主管管理员C、委派行的主管行领导D、派驻机构的行领导

单选题支行委派会计主管()应抽查重要会计业务印章的使用、保管情况。A每周B每月C每季度D每年

问答题开户行委派会计主管应每月对印鉴卡的管理情况进行检查与核对,具体内容包括?

单选题财会主管委派制原则中的“双重考核”是指:委派财会主管的日常财会管理工作由()考核管理,省级分行委派的财务监督职责履行情况由()考核。A受派行、委派行B受派行、受派行C委派行、委派行D委派行、受派行

多选题总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理,具体包括()A制定委派会计主管管理办法,明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求B会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作C负责全行委派会计主管业务培训的管理D监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况

多选题发生下列情况之一的,委派行应及时撤换会计主管()。A会计主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降,受到省级以上(含)检查通报的C受派机构的内控管理水平明显下降,受到市级以上(含)检查通报的D受派机构的内控管理水平明显下降,受到县级以上(含)检查通报的E受派机构会计业务发生重大差错、事故和案件,会计主管负有直接责任的

多选题支行委派会计主管及行长应定期或不定期检查柜员尾箱限额执行情况,下列说法正确的有()A委派会计主管每周应全面检查1次B委派会计主管每周至少抽查1次C支行主管行长每月至少检查1次D支行行长每季至少检查1次

单选题会计主管临时离岗的,由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意,或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由()办理监交。A委派行负责人B其所在网点负责人C委派行监管员D网点副主管

单选题开户行委派会计主管应()对印鉴卡的管理情况进行检查与核对,并登记“定期核对登记簿”。A每日B每周C每月D每季

多选题发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。A运营主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的C因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的

单选题农业银行管辖行必须向所辖基层营业机构委派会计主管。对业务量大、综合柜员多的营业机构,可委派(),协助会计主管工作。A二级主管B主办会计C财会监管员D会计副主管

多选题发生下列情况之一的,委派行应及时对运营主管进行处理()A运营主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降,受到委派行三次(含)以上点名批评,或违规、风险隐患受到一级分行(含)以上单位通报批评的C因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告的