委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度,听取运营主管工作报告,了解受派机构内控管理情况,组织运营主管交流经验,解决运营主管工作、生活中的问题。

委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度,听取运营主管工作报告,了解受派机构内控管理情况,组织运营主管交流经验,解决运营主管工作、生活中的问题。


相关考题:

委派机构要建立定期报告和重要事项及时报告制度其中,营业主管应()定期书面向委派机构和二级分行运营管理部汇报履职情况() A.每周B.每旬C.每月D.每半年

运营主管调离本机构,办理交接手续,由以下人员监交()。A、受派机构负责人B、委派行运营管理部门C、委派行保卫部门D、委派行法律事务部门

发包单位的安监部门应组织分包单位参加()的安全检查活动和安全工作例会,应()向分包单位传达上级有关安全工作的文件及通报等,并()学习与贯彻执行。

分行会计运营部应建立委派会计主管月度工作例会制度,例会内容包括()A、传达总行下发的规章制度、操作流程B、讨论工资薪酬及人事考核C、听取会计主管工作汇报D、解决会计主管在会计管理工作中遇到的问题

前厅部主管需组织主持每日工作例会,传达酒店例会工作要点,听取汇报,布置工作,解决难题。

委派会计主管应履行的职责有()A、贯彻执行国家有关财经法规和本*行的各项会计规章制度B、正确组织会计核算,真实、准确、及时、完整提供会计信息C、严格落实柜台岗位分工、规范柜面操作,防范操作风险D、做好营业厅日常管理,确保各项业务正常、有序开展

运营主管应抵制单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。

业务经理负责网点员工的业务培训,组织员工学习规章制度,定期评估业务流程,并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势,报告网点重大风险隐患,并就优化制度、流程提出意见与建议。

出租汽车客运企业应()向驾驶员传达党和国家政策法规,学习行业管理制度。A、召开驾驶员座谈会B、定期召开例会C、定期召开研讨会

对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,运营主管在抵制的同时,要及时向委派行报告,并在()中详细记录。A、《柜面重要事项登记簿》B、《柜面业务交接登记簿》C、《运营主管工作日志》D、《查库登记簿》

委派行不需要定期对运营主管进行行为排查,只需要抽查,以掌握运营主管的工作、生活、思想状况。发现异常的,及时采取措施。

委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后,由一级分行统一管理。

运营主管正式上岗前,委派行应组织上岗培训。培训内容包括工作方法、每日工作流程、重要内控制度与风险防控和管理要求等。

对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派,运营主管的工作直接对受派机构负责。

运营主管行政、组织关系及薪酬由()管理。A、委派行B、受派行C、所在行D、网点负责人

上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。

判断题委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度,听取运营主管工作报告,了解受派机构内控管理情况,组织运营主管交流经验,解决运营主管工作、生活中的问题。A对B错

判断题委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后,由一级分行统一管理。A对B错

多选题分行会计运营部应建立委派会计主管月度工作例会制度,例会内容包括()A传达总行下发的规章制度、操作流程B讨论工资薪酬及人事考核C听取会计主管工作汇报D解决会计主管在会计管理工作中遇到的问题

判断题委派行不需要定期对运营主管进行行为排查,只需要抽查,以掌握运营主管的工作、生活、思想状况。发现异常的,及时采取措施。A对B错

判断题运营主管应抵制单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。A对B错

判断题运营主管正式上岗前,委派行应组织上岗培训。培训内容包括工作方法、每日工作流程、重要内控制度与风险防控和管理要求等。A对B错

单选题对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,运营主管在抵制的同时,要及时向委派行报告,并在()中详细记录。A《柜面重要事项登记簿》B《柜面业务交接登记簿》C《运营主管工作日志》D《查库登记簿》

多选题会计主管的日常管理工作包括()A建立各项内部规章制度,明确各岗位职责,及时督促检查,确保各项工作的贯彻落实B负责召开营业部例会、会计业务风险分析例会,对各项会计工作及时进行总结,对各项风险事项进行分析C组织月底决算、半年决算和有关年终试决算、决算等事项,确保决算工作顺利进行D定期或不定期组织柜员尾箱现金、重空、代保管物品和印章等重要物品的盘查

单选题上级行或委派行每年至少组织()运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。A一次B二次C三次D四次

判断题前厅部主管需组织主持每日工作例会,传达酒店例会工作要点,听取汇报,布置工作,解决难题。A对B错

判断题上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。A对B错