管理方格图中,9.9型对应的是()领导方式。 A、任务型B、乡村俱乐部C、中庸之道型D、团队型
在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是()领导方式。 A、 1.1型B、 1.9型C、 5.5型D、 9.9型
管理方格图所标示的典型领导方式有()。 A、独裁的，重任务型的管理B、乡村俱乐部型的管理C、中间型的管理D、团队式管理E、贫乏式管理
在管理方格图中"乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?()A.1·1型B.1·9型C.5·5型D.9·9型
在管理方格理论的五种领导方式中，最有效的是( )。A．任务式的管理B．团队式的管理C．乡村俱乐部式的管理D．中间型的管理
按管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、中间型管理D、团队式管理
对于工作和人都非常关心，认为员丁的利益和组织目标是相容的，这种领导行为的类型是（）A、乡村俱乐部式管理B、任务式管理C、团队式管理D、中间型管理
对工作高度关心，但对人则很少关心的领导行为类型是（）A、乡村俱乐部式管理B、任务式管理C、团队式管理D、中间型管理
“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式？（）A、1.1B、1.9C、5.5D、9.9
在领导行为方格论中，对人和对生产都很少关心，是回避责任、缺乏志向或不称职的领导类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、中间型管理
领导方格图理论认为采用以下哪种管理方式的领导更容易成功（）A、中庸之道型B、乡村俱乐部型C、集体协作型
按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）A、乡村俱乐部式管理B、任务式管理C、中间型管理D、团队式管理
在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?（ ）A、1．1型B、1．9型C、5．5型D、9．9型
对人高度关心，友善待人，很少关心上作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（）A、贫乏式管理B、乡村俱乐部式管理C、任务式管理D、团队式管理
在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、团队式管理
在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、中间型管理
对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（）A、贫乏式管理B、乡村俱乐部式管理C、任务式管理D、团队式管理
单选题按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。A乡村俱乐部式管理B任务式管理C中间型管理D团队式管理
单选题领导方格图理论认为采用以下哪种管理方式的领导更容易成功（）A中庸之道型B乡村俱乐部型C集体协作型
单选题在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是（）。A任务式管理B乡村俱乐部式管理C贫乏式管理D团队式管理
单选题对工作高度关心，但对人则很少关心的领导行为类型是（）A乡村俱乐部式管理B任务式管理C团队式管理D中间型管理
单选题在领导行为方格论中，对人和对生产都很少关心，是回避责任、缺乏志向或不称职的领导类型是（）。A任务式管理B乡村俱乐部式管理C贫乏式管理D中间型管理
单选题在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。A任务式管理B乡村俱乐部式管理C贫乏式管理D中间型管理
单选题对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（）A贫乏式管理B乡村俱乐部式管理C任务式管理D团队式管理
多选题下列各项中，以员工为中心的领导方式有（ ）。A乡村俱乐部式B亲密式C参与式D指导式E无为而治式
单选题在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?（ ）A1．1型B1．9型C5．5型D9．9型
单选题按管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。A任务式管理B乡村俱乐部式管理C中间型管理D团队式管理