根据我国现行《工伤保险条例》的规定,工伤的范围包括9种应当认定为工伤的情形、6种视同工伤的情形。() 此题为判断题(对，错)。
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。() 此题为判断题(对，错)。
员工有下列情形之一的,不认定为工伤或者视同工伤()。 A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.患职业病的
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。
职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。A、故意犯罪B、醉酒C、吸毒D、自残或者自杀
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
下列情形中，可以认定为工伤或者视同工伤的是（）。A、故意犯罪B、违章操作C、醉酒或者吸毒D、自残或者自杀
员工有下列情形之一的，不认定为工伤或者视同工伤（）。A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、患职业病的
工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形？（）A、过失犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的
单选题员工有下列情形之一的，不认定为工伤或者视同工伤（）。A故意犯罪的B醉酒或者吸毒的C自残或者自杀的D患职业病的
问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
判断题工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。A对B错
多选题以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形？（）A过失犯罪的B醉酒或者吸毒的C自残或者自杀的
多选题依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。A故意犯罪B醉酒C吸毒D自残或者自杀
问答题职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？
问答题职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？