《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?
上级工会可以委任或指派企业的工会主席。() 此题为判断题(对，错)。
《企业工会工作条例》规定,新任企业工会主席、副主席,应在( )内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。 A.一个月B.三个月C.半年D.一年
《企业工会工作条例》规定,职工( )以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。 A.一百人B.三百人C.二百人D.五百人
基层工会和工会主席（副主席）拟推荐申报省级以上工会系统评选表彰的各类先进，会员评家满意率应在（）以上。A、75%B、85%C、90%D、95%
职工（）人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。A、三百B、二百C、五百
职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。A、专职工会干事B、工会工作者C、专职工会副主席
新任企业工会主席、副主席，应在（）内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。A、一年B、两年C、三年D、四年
工会应当对新当选的（）进行上岗培训。A、工会主席B、副主席C、工会委员D、工会专职工作人员
新任企业工会主席、副主席，应在（）参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。A、一个月内B、半年内C、一年内
企业工会主席的产生方式包括（）。A、会员代表大会直接选举产生B、企业工会委员会选举产生C、上级工会或党组织任命
（）对企业工会劳动保护工作负全面领导责任。A、企业工会主席B、分管副主席C、劳动保护部门（或专兼职人员）
（）对企业工会劳动保护工作负直接责任。A、企业工会主席B、分管副主席C、劳动保护部门（或专兼职人员）
（）对企业工会劳动保护工作负直接领导责任。A、企业工会主席B、分管副主席C、劳动保护部门（或专兼职人员）
企业工会主席的生产方式包括（）。A、会员代表大会直接选举产生B、企业工会委员会选举产生C、上级工会或党组织任命
《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动B、不得非法罢免工会主席、副主席C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选
职工二百人以上的企业工会依法配备（）。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。A、非专职工会主席，非专职工会副主席B、专职工会主席，专职工会副主席C、专职工会主席，非专职工会副主席
基层工会主席、副主席可以（）产生，也可以（）产生。
基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，（）为法定代表人。A、工会主席B、工会副主席C、上一级工会任命的职工
《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？
新任企业工会主席、副主席，应在（）内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。A、两年B、三年C、一年