罢免工会主席、副主席要经过哪些程序?

罢免工会主席、副主席要经过哪些程序?


相关考题:

根据《工会法》规定,罢免工会主席、副主席,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表()通过,不得罢免。A超过三分之一B过半数C三分之二多数D一致

《工会法》规定,罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过( )通过,不得罢免。A.1/3 B.半数(1/2) C.2/3 D.3/5

因工作需要调动工会主席、副主席工作的,应当履行哪些程序?

企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应事先征得哪些组织的同意?

工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长?

罢免社区委员会成员有哪些罢免程序?

罢免工会主席、副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免。A、应当,三分之二多数B、可以,全体代表过半数C、必须,全体代表过半数D、必须,三分之二多数

罢免工会主席有何法律规定?

撤换或者罢免不履行职责的工会主席、副主席,应履行什么程序?

工会主席、副主席任期未满时,可以随意调动其工作。

罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者()大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。

罢免不称职的工会主席、副主席,必须召开会员大会或会员代表大会讨论,并经全体代表无记名投票过()通过,否则,不得罢免。A、1/2B、2/3C、3/4

承兑要经过哪些程序?

罢免不称职的工会主席、副主席,必须召开会员大会或会员代表大会讨论,并经全体代表无记名投票过()通过,否则,不得罢免。

工会主席副主席任期未满,任何组织和单位()调动其工作。

《工会法》对工会干部权利的保护的体现,不正确的是()A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动B、不得非法罢免工会主席、副主席C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选

职工二百人以上的企业工会依法配备()。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备()。A、非专职工会主席,非专职工会副主席B、专职工会主席,专职工会副主席C、专职工会主席,非专职工会副主席

罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表的多少通过,才能罢免?

罢免工会主席、副主席可以不召开会员大会或者会员代表大会讨论。

基层工会主席、副主席可以()产生,也可以()产生。

罢免工会主席、副主席必须召开()讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体过半数通过,不得罢免。A、会员大会B、会员代表大会C、企业的股东代表大会D、企业的监事会

罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。

工会主席、副主席实行任期制,可以连选连任。

罢免工会主席必须经过召开什么会议讨论通过?

问答题罢免工会主席、副主席要经过哪些程序?

问答题因工作需要调动工会主席、副主席工作的,应当履行哪些程序?

问答题工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长?