《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意() 此题为判断题(对，错)。
职工()人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。
《企业工会工作条例》规定,职工( )以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。 A.一百人B.三百人C.二百人D.五百人
职工二百人以上的企业、事业单位的工会（）。A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席C、可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席
职工（）人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。A、三百B、二百C、五百
下列人员哪些属于工会积极分子（）A、工会小组长B、车间工会兼职工会主席和委员C、工会专职干部D、车间（或科室）负责人
非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。A、本级工会委员会B、本级工会C、上一级工会D、劳动行政部门
《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定？
工会主席、副主席任期未满时，需要调动其工作的只需征得本级工会委员会同意即可。
职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。A、专职工会干事B、工会工作者C、专职工会副主席
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。
新任企业工会主席、副主席，应在（）内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。A、一年B、两年C、三年D、四年
以下哪些人不得担任同级工会经费审查委员会委员（）。A、工会主席B、工会分管财务和资产的副主席C、工会中财务和资产管理人员D、行政会计
职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。A、不得B、不宜C、可以D、应当
新任企业工会主席、副主席，应在（）参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。A、一个月内B、半年内C、一年内
工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。A、期满B、到届C、退休D、任期未满
工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会同意。
《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动B、不得非法罢免工会主席、副主席C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，（）的同意。A、只需征得本级工会委员会B、应当征得本级工会委员会和上一级工会C、只需征得上一级工会
职工二百人以上的企业工会依法配备（）。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。A、非专职工会主席，非专职工会副主席B、专职工会主席，专职工会副主席C、专职工会主席，非专职工会副主席
新任企业工会主席、副主席，应在（）内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。A、两年B、三年C、一年
多选题工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。A本级工会委员会B本级工会C上一级工会D劳动行政部门
单选题新任企业工会主席、副主席，应在（）内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。A一年B两年C三年D四年