填空题有两种报酬观：（）和业绩报酬观。
填空题
有两种报酬观：（）和业绩报酬观。
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相关考题：
下列有关投资报酬率表述不正确的有( )。A．投资报酬率用于历史比较和同业比较时，投资报酬率提高，不一定表示业绩有什么改善。B．在通货膨胀期间投资报酬率会夸大老企业的业绩C．投资报酬率作为唯一的业绩评价指标时，容易诱使经理人员放弃报酬率低于企业平均报酬率但高于企业资本成本的投资机会D．财务报表主要反映短期业绩，据此计算的投资报酬率不适合长期业绩的评价
下列属于定向资产管理合同中应当包括的事项的是（ ）。A.管理费、业绩报酬等费用的支付标准B.管理费、业绩报酬等费用的支付方式C.管理费、业绩报酬等费用的计算方法D.管理费、业绩报酬等费用的支付时间
下列有关基金公司作为资产管理人的业绩报酬的说法中，正确的是（）。A、资产管理人不可与资产委托人约定业绩报酬B、资产管理人可以与资产委托人约定，根据委托财产的管理情况提取适当的业绩报酬C、固定管理费用和业绩报酬可以并行收取D、固定管理费用和业绩报酬不可并行收取
关于风险报酬，下列表述不正确的有（）。A、风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表示方法B、风险报酬只有风险报酬额一种表示方法C、风险越大，获得的风险报酬应该越低D、风险越大，获得的风险报酬应该越高
多选题下列关于业绩评价表述正确的有（）.A对企业业绩衡量存在股东观和利益相关者观两种观点B业绩衡量只有基于财务信息才会有意义C业绩评价和整体控制是两个并行的独立体系，但相得益彰D业绩评价可以增加管理层的动力
多选题下列有关利用投资报酬率衡量公司业绩的表述正确的有（ ）。A投资报酬率用于历史比较，投资报酬率提高，不一定表示业绩有什么改善B在通货膨胀期间投资报酬率会夸大老企业的业绩C它诱使经理人员放弃报酬率低于公司平均报酬率但高于公司资本成本的投资机会D具有诱使经理人员为追逐短期利润而伤害公司长期发展的弊端
多选题下列有关基金公司作为资产管理人的业绩报酬的说法中，正确的是（）。A资产管理人不可与资产委托人约定业绩报酬B资产管理人可以与资产委托人约定，根据委托财产的管理情况提取适当的业绩报酬C固定管理费用和业绩报酬可以并行收取D固定管理费用和业绩报酬不可并行收取
多选题下列关于投资报酬率的优点和局限性的说法正确有（ ）。A投资报酬率指标，把一个企业赚取的收益和所使用的资产联系起来B投资报酬率不便于把企业的业绩评价和内部单位的业绩评价统一起来C投资报酬率容易被经理人操纵D财务报表主要反映短期业绩，据此计算的投资报酬率不适合长期业绩的评价
单选题一般情况下，设置了门槛收益率条款的股权投资基金的收益分配顺序为（ ）。[2017年3月真题]A本金、业绩报酬、门槛收益B业绩报酬、本金、门槛收益C本金、门槛收益、业绩报酬D门槛收益、本金、业绩报酬
单选题企业员工报酬的基本制度有两种，分别是基于产出的报酬方法和（）A收益分配B个别激励制度C基于时间的报酬方法D基于知识的报酬方法