单选题报酬有两种大的分类,一种划分方法是将报酬分为内在报酬和()。A经济报酬B非经济报酬C外在报酬D薪酬

单选题
报酬有两种大的分类,一种划分方法是将报酬分为内在报酬和()。
A

经济报酬

B

非经济报酬

C

外在报酬

D

薪酬


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魏茨曼将报酬制度分为()、()两种模式。

劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬,其中间接报酬是指( ) A. 绩效报酬B.基础报酬C.激励报酬D.福利

内在报酬和外在报酬之间的区别在于某种报酬对劳动者所产生的激励一种是发自内心的心理激励,一种是外部刺激。() 此题为判断题(对,错)。

内在报酬和外在报酬之间的区别在于,某种报酬对劳动者所产生的激励是一种外部刺激,还是一种发自内心的心理激励。() 此题为判断题(对,错)。

报酬包括内在报酬和外在报酬两种形式。() 此题为判断题(对,错)。

企业在内在报酬和外在报酬之间实现() A.平衡B.侧重C.等同D.倾向

薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。() 此题为判断题(对,错)。

关于薪酬的说法,正确的是()。A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E.员工福利是一种内在的货币性报酬

下列关于薪酬的描述,正确的是()。A:报酬可分为内在报酬和外在报酬B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D:技能薪酬主要适用于“白领员工”E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

在波特·劳勒的激励—满意综合模型中,满意度取决于内在报酬、外在报酬和()。A、从事任务的能力B、工作绩效C、认知得到报酬的可能性D、报酬的平等性

报酬有两种大的分类,一种划分方法是将报酬分为内在报酬和()。A、经济报酬B、非经济报酬C、外在报酬D、薪酬

报酬分内在报酬和外在报酬两大部分,内在报酬是指()。A、参与决策权B、较有趣的工作C、工资D、福利

下列关于薪酬的陈述,正确的是()。A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D、技能薪酬主要适用于"门领员工"E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

报酬可分为经济报酬和()A、物质报酬B、精神报酬C、非经济报酬

劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬,其中直接报酬包括()A、社会保险福利B、基础报酬C、绩效报酬D、激励报酬E、集体保险福利

舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。A、内在价值、外在价值、外在报酬B、内在价值、外在价值、内在报酬C、内在价值、内在报酬、外在报酬

关于风险报酬,下列表述不正确的有()。A、风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表示方法B、风险报酬只有风险报酬额一种表示方法C、风险越大,获得的风险报酬应该越低D、风险越大,获得的风险报酬应该越高

单选题报酬可分为经济报酬和()A物质报酬B精神报酬C非经济报酬

多选题报酬可以分为内在报酬和外在报酬,其中外在报酬包括(  )。A经济性报酬B非经济性报酬C国家法定福利D企业自主福利

多选题报酬分内在报酬和外在报酬两大部分,内在报酬是指()。A参与决策权B较有趣的工作C工资D福利

单选题舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。A内在价值、外在价值、外在报酬B内在价值、外在价值、内在报酬C内在价值、内在报酬、外在报酬

多选题下列关于薪酬的陈述,正确的是()。A薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D技能薪酬主要适用于门领员工E外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

多选题劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬,其中直接报酬包括()A社会保险福利B基础报酬C绩效报酬D激励报酬E集体保险福利

多选题关于薪酬的说法,正确的是( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C从时间维度来讲,奖金可分为长期奖励计划和短期奖励计划D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬

多选题关于薪酬的说法,正确的有( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬

多选题关于薪酬的说法,正确的是()。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利3大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬

单选题约瑟夫·J·马尔托奇奥认为,薪酬包括()A内在报酬和外在报酬B货币薪酬和非货币薪酬C内在报酬和货币报酬D外在报酬和非货币报酬