问答题简述企业与个人在职业生涯管理中的工作重点。
问答题
简述企业与个人在职业生涯管理中的工作重点。
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相关考题：
企业在职业生涯管理中的工作重点包括（ ）。A.制订企业内晋升与轮调的计划 B.增加员工对公司的忠诚度及向心力C.进行工作评价与人力配置的整合 D.确定企业人力资源的需求和预测E.将人力资源计划与企业目标结合
在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与()。A.组织的职业生涯管理B.组织的职业生涯规划C.主体的职业生涯管理D.组织的职业生涯客体
多选题企业在职业生涯管理中的工作重点包括（）。A制订企业内晋升与轮调的计划B增加员工对公司的忠诚度及向心力C进行工作评价与人力配置的整合D确定企业人力资源的需求和预测E将人力资源计划与企业目标结合
单选题关于职业生涯管理的概念的说法，错误的是（ ）。A按照主客体不同，分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理B包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈C个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立D企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合
问答题简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。