组织职业生涯管理包括（）A、组织之间的职业生涯管理B、组织水平自身的职业生涯管理C、组织对个人的职业生涯管理D、个人对组织的职业生涯管理
职业生涯中期组织管理的主要方法（）A、工作重新设计B、提供员工帮组计划C、情绪管理D、完善培训体系E、制定公平的晋升机制
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
个人组织化是职业生涯（）的主要任务。A、早期阶段B、中期阶段C、晚期阶段D、整个生涯期
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段，这是描述的（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
多选题职业生涯中期组织管理的主要方法（）A工作重新设计B提供员工帮组计划C情绪管理D完善培训体系E制定公平的晋升机制
多选题组织职业生涯管理包括（）A组织之间的职业生涯管理B组织水平自身的职业生涯管理C组织对个人的职业生涯管理D个人对组织的职业生涯管理