单选题下列不属于领导者的包容力的一项是:()A容人之短B容人之长C容人之量D容人之异

单选题
下列不属于领导者的包容力的一项是:()
A

容人之短

B

容人之长

C

容人之量

D

容人之异


参考解析

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下列不属于领导者职权型影响力的是()。 A.合法权B.奖励权C.强制权D.专长权

选出下列不属于领导者作用的一项是()。 A、检查作用B、监督作用C、决策作用D、凝聚作用

过盈连接是依靠包容件(孔)和被包容件(轴)的配合面之间的()产生的摩擦力传递扭矩。 A、推力B、载苛力C、压力

未来领导者应具备()的素质。 A.驾驭变革的能力B.文化整合的能力C.管理能力和包容力D.学习创新的能力

()是指领导者的心胸以及对人、对事物的心理承受能力和包容能力,要能够容忍和使用那些比自己更强更优秀的人。 A.意志力B.包容力C.影响力D.洞察力

根据菲德勒权变理论,如果领导者与下属关系越好,任务结构越高,职位权力越大,那么下列哪个结论是正确的()。A、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利B、领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利C、领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利D、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利

下列不属于领导者的包容力的一项是:()A、容人之短B、容人之长C、容人之量D、容人之异

下列不属于职业经理的角色的是哪一项()A、管理者B、领导者C、教练D、合作伙伴

过盈连接是依靠包容件和被包容件之间的摩擦力和磨摩擦力矩来传递力和扭矩的。

下列哪一项不属于职业成功的“四力模型”()?A、领导力B、持续力C、预测力D、决断力

下列哪一项不属于领导者事与愿违的行为?()A、求全B、适度控制C、拖延D、承诺过多

下列不属于智力的一项是()。A、注意力B、记忆力C、意志力D、想像力E、理解力

下列有关影响力的说法正确的是()。A、在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约B、增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力C、自然性影响力的基础,主要来自专长和品质D、一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力E、强制性影响力是为领导者所独有的

下面哪一项不属于新发展理念()。A、开放B、包容C、共享D、协调

不属于成功领导者的能力的是()。A、注意力管理B、下属管理C、自我管理

下列哪一项不属于中国古代对领导者素质的要求()。A、智B、信C、勇D、严

下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力

下列选项中,不属于群体凝聚力表现形式的是()。A、领导者凝聚力B、自然凝聚力C、工作凝聚力D、个人凝聚力

传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直

单选题下列不属于职业经理的角色的是哪一项()A管理者B领导者C教练D合作伙伴

单选题传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A内驱力B领导欲C亲和力D诚实正直

单选题下面哪一项不属于新发展理念()。A开放B包容C共享D协调

单选题下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A职位权力B正式权力C工作权力D个人权力

单选题不属于成功领导者的能力的是()。A注意力管理B下属管理C自我管理

多选题下列有关影响力的说法正确的是()。A在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约B增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力C自然性影响力的基础,主要来自专长和品质D一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力E强制性影响力是为领导者所独有的

单选题下列选项中,不属于群体凝聚力表现形式的是()。A领导者凝聚力B自然凝聚力C工作凝聚力D个人凝聚力

单选题下列不属于智力的一项是()。A注意力B记忆力C意志力D想像力E理解力

单选题下列不属于领导者的包容力的一项是:()A容人之短B容人之长C容人之量D容人之异